برنامج Anti-XRP SWIFT Exec يستدعي إنهاء العمل به

أعلن توم زشاش، كبير مسؤولي الابتكار في SWIFT على مدى السنوات الست الماضية، استقالته.

يعد رحيل Zschach ملحوظًا نظرًا لتاريخه كناقد صريح لـ XRP $ و blockchain العامة.

سياق "مكافحة $XRP".

وفقًا لما أوردته U.Today، وجه Zschach انتقادًا مباشرًا إلى Ripple، بحجة أن بقاء شركة العملات المشفرة في الدعوى القضائية الطويلة الأمد التي رفعتها هيئة الأوراق المالية والبورصة لم يكن دليلاً على المرونة المؤسسية الفعلية.

لقد دافع عن نموذج سويفت المتمثل في "الحوكمة المحايدة"، حيث تقوم آلاف البنوك بوضع القواعد بشكل مشترك، عبر شبكات مثل XRP Ledger.

وقال إن مجرد النجاة من دعوى قضائية لا يعني المرونة. وقال: "الحوكمة المحايدة والمشتركة هي كذلك. فالمؤسسات لا تريد أن تعيش على قضبان المنافس".

كما ذكرت U.Today، قام أيضًا بمقارنة XRP $ بـ "جهاز فاكس".

"فجوة الثقة"

ووفقًا لخطاب استقالة زشاش، فإنه يعتقد أن البنية التحتية المالية العالمية الحالية غير مستعدة لمواجهة الاضطرابات التكنولوجية. صرح بوضوح: "لن أتقاعد. لقد رأيت شيئًا ما".

وأوضح زشاش أنه لاحظ تقارب قوتين تكنولوجيتين هائلتين، وكلاهما متوقف حاليا بسبب فجوة الثقة.

وكتب زشاش: "لم يتم إبطاء الذكاء الاصطناعي بسبب القدرة النموذجية". "لقد تباطأ الأمر بسبب المشكلة الصعبة المتمثلة في ربط النماذج بالبشر الحقيقيين والبيانات الموثوقة."

وبالمثل، أشار إلى أن ترميز أصول العالم الحقيقي لم يفشل بسبب التكنولوجيا الأساسية. "لم يتوقف الترميز بسبب التكنولوجيا. بل توقف لأن الأصول لم تتمكن من الاتصال بالحوكمة الموثوقة."

إن الافتقار إلى طبقة ثقة متكاملة سوف يصبح كارثيا. وأوضح أن "وكلاء الذكاء الاصطناعي سيعملون بشكل متزايد داخل الأنظمة المالية، ويتخذون القرارات وينفذون المعاملات بسرعة الآلة". "عندما يفعلون ذلك، فإن فجوة الثقة لا تمثل مشكلة في صناعتين. إنها نقطة الفشل الوحيدة لكليهما."

يغادر Zschach مؤسسة TradFi لبناء النوع الدقيق من البنية التحتية التي ادعى سابقًا أن التمويل التقليدي سوف "يستوعبها".

وأشار إلى أن إصلاح فجوة الثقة هذه سيكون مشكلة علمية. ولحل هذه المشكلة، أعلن: "سأغادر للانضمام إلى فريق من العلماء ورجال الأعمال الذين يعملون عند تقاطع الحدود بين الذكاء الاصطناعي والاكتشاف العلمي والتمويل المؤسسي. باحثون من أكسفورد، وهارفارد، وكامبريدج. ومهندسون من سبيس إكس، وجوجل، وأوبر".

وقال: "السبب الذي جعلني أترك أفضل وظيفة قمت بها على الإطلاق هو سبب بسيط: هذا هو ما سيأتي بعد ذلك، وكان علي الانضمام إلى الفريق الذي قام ببنائه".