مجموعة الموظفين تسعى للتدخل القضائي بشأن صفقة التعويض وسط ارتفاع أسعار الأسهم
جدول المحتويات تصاعد النزاع بشأن التعويضات في شركة Samsung Electronics إلى إجراءات قانونية حيث اشتبك العمال حول توزيع مكافآت عصر الذكاء الاصطناعي. قدمت شركة Samsung Electronics Co., Ltd., SMSN.L اتحاد شركة Samsung Electronics Co (SECU)، الذي يمثل الموظفين في قطاعات الهواتف الذكية والتلفزيون والأجهزة المنزلية بالشركة، أمرًا قانونيًا أمام محكمة كورية جنوبية. هدفهم هو وقف استفتاء الموظفين الحالي على حزمة التعويضات التي تدعي قيادة النقابة أنها تستبعد عضويتهم من المشاركة بشكل منهجي. تقدمت أسهم سامسونج في كوريا الجنوبية بحوالي 2.5% خلال جلسة تداول يوم الثلاثاء. ارتفع مؤشر SSNLF المدرج خارج البورصة بنسبة 115٪ تقريبًا على أساس سنوي حتى الآن. تركز حزمة التعويضات المتنازع عليها على مدفوعات المكافآت التي من شأنها أن تحابي الموظفين بشكل غير متناسب في عمليات تصنيع الرقائق في سامسونج. وبدأ ما يقرب من 57 ألف موظف نقابي الإدلاء بأصواتهم يوم الجمعة، مع انتهاء فترة التصويت صباح الأربعاء. تتحدى SECU، التي تمثل ما يقرب من 13000 عامل، ما تصفه بهيكل التصويت التمييزي. ويؤكد ممثلو النقابات أنهم تم استبعادهم بالكامل من المشاركة في الاستفتاء على الرغم من أن النتيجة أثرت بشكل مباشر على أعضائهم. وبالمثل، أعرب الاتحاد الوطني لشركة سامسونج للإلكترونيات (NSEU)، الذي يضم في عضويته ما يقرب من 20 ألف عامل من أقسام أشباه الموصلات وغير أشباه الموصلات، عن معارضته للشروط المقترحة. أعلنت قيادة NSEU عن خطط لمقاطعة عملية التصويت بالكامل. ويحمل هذا التطور وزناً كبيراً لأن الاتفاق يتطلب أغلبية بسيطة بين الناخبين النقابيين المؤهلين ومعدلات مشاركة كافية. إن الفشل في تلبية أي معيار من المعايير سيجبر الإدارة على استئناف المفاوضات من الألف إلى الياء. وكشف الصراع عن انقسامات داخلية في سامسونج فيما يتعلق بكيفية توزيع المكاسب المالية الناتجة عن زيادة الذكاء الاصطناعي بين مجموعات الموظفين المختلفة. ومن المتوقع أن يحصل موظفو قسم أشباه الموصلات على رواتب كبيرة، في حين أن الزملاء في أقسام الأجهزة الإلكترونية والأجهزة الاستهلاكية سيشهدون زيادات أقل بكثير في التعويضات. وقد دخل ائتلاف من مساهمي الأقلية إلى المناقشة، مهددين باتخاذ إجراء قانوني في حالة الموافقة على الاتفاقية. يجادل موقفهم بأن بعض الأحكام ضمن الصفقة قد تنتهك قانون الشركات دون الحصول على إذن مناسب من المساهمين. وتم التفاوض على إطار التعويضات مع وساطة حكومية لمنع التوقف عن العمل لمدة 18 يومًا. اشتدت حدة الاحتكاك بعد انهيار المناقشات المباشرة بين إدارة سامسونج وممثلي النقابات، مما خلق إمكانية إضراب يشمل حوالي 48000 موظف. ارتفعت أسهم سامسونج المدرجة في كوريا بنسبة 9٪ تقريبًا بعد إعلان الاتفاقية الأسبوع الماضي. في الأسواق الأمريكية، يحافظ محللو وول ستريت على متوسط سعر مستهدف يبلغ 149.40 دولارًا أمريكيًا لـ SSNLF، مما يشير إلى ارتفاع محتمل بنسبة 6.71٪ تقريبًا من مستويات التداول الحالية. التوصية المتفق عليها تقف عند شراء معتدل. وتنتهي فترة التصويت صباح الأربعاء، وستحدد النتائج ما إذا كانت حزمة التعويضات سارية أم يجب أن تبدأ المفاوضات من جديد.