تواجه مؤسسة Ethereum موجة متزايدة من المغادرين

جدول المحتويات تواجه مؤسسة Ethereum معدل دوران متجددًا حيث أكد كارل بيك وجوليان ما خروجهما يوم الاثنين. تمتد مغادرتهم إلى سلسلة من المخارج رفيعة المستوى التي أدت إلى زعزعة استقرار أجزاء من مجتمع Ethereum. تواصل المنظمة عملية انتقال داخلية بينما يتساءل الأعضاء عن التغييرات الأخيرة في القيادة والموظفين. أعلن كارل بيك وجوليان ما أنهما سيغادران مؤسسة إيثريوم يوم الاثنين، وسرعان ما تم تداول تصريحاتهما عبر الإنترنت. وتأتي مخارجهم في أعقاب عمليات مغادرة أخرى شملت باحثين ومنسقين مرتبطين بالعمل الأساسي لإيثريوم. وقد تراجع بارنابي مونو وتيم بيكو أو تركا الأدوار المرتبطة بتنسيق البروتوكول في الأشهر الأخيرة. كما غادر ترينت فان إيبس في وقت سابق من هذا العام بعد تنظيم Protocol Guild، والتي تعمل الآن بشكل مستقل. أعلن أليكس ستوكس عن إجازة في وقت سابق من هذا الشهر، وأكد الاستراحة في بيان عام. أثار أعضاء المجتمع مخاوفهم مع توسع قائمة المغادرين عبر مبادرات متعددة. تساءل أحد المعلقين باسم X المستعار @DefiIgnas عن سبب "مغادرة الكثير من الأشخاص لمؤسسة Ethereum"، وقد حظي هذا المنشور باهتمام واسع النطاق. لم تستجب مؤسسة Ethereum لطلبات التعليق في وقت إعداد التقرير. تأتي عمليات المغادرة في الوقت الذي تعمل فيه المنظمة غير الربحية على إعادة تحديد موقعها داخل النظام البيئي لإيثريوم. تدعم المنظمة البحث والتطوير والسلع العامة لشبكة blockchain. في وقت سابق من هذا العام، نشرت مؤسسة إيثريوم تفويضًا جديدًا يوضح دورها في النظام البيئي. وذكرت الوثيقة أن المؤسسة لا تعتبر نفسها "مالكة" لإيثريوم أو السلطة المركزية. وبدلاً من ذلك، وصفت المؤسسة بأنها أحد المشرفين من بين العديد من الجهات التي تدعم صحة الشبكة على المدى الطويل. أعاد التفويض التأكيد على الالتزامات بمقاومة الرقابة، وتطوير المصادر المفتوحة، والخصوصية، والأمن. كما أشار أيضًا إلى خطط لتقليل الدور المركزي للمؤسسة مع نضوج النظام البيئي. ورافقت تغييرات القيادة هذا التحول الهيكلي خلال العام الماضي. انضم Tomasz Stańczak كمدير تنفيذي مشارك في عام 2025 خلال جهود إعادة الهيكلة. وقد استقال في وقت سابق من هذا العام بعد فترة قصيرة في هذا المنصب. انضم Stańczak إلى جانب Hsiao-Wei Wang كجزء من تحديث القيادة. وجاءت التعيينات في أعقاب انتقادات من أجزاء من المجتمع بشأن الشفافية وسرعة التنفيذ. تستمر المؤسسة في العمل بينما يوجه التفويض الجديد أنشطتها وقراراتها المتعلقة بالتوظيف.