تسارع وتيرة التقليص الضخم في قطاع التكنولوجيا، مع إلغاء ما يقرب من 8000 وظيفة وسط توسع الذكاء الاصطناعي في Meta

تشهد صناعة التكنولوجيا تحولًا كبيرًا، مدفوعًا بالاعتماد المتزايد للذكاء الاصطناعي. سلط مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة Meta، الضوء على الاتجاه المتزايد للذكاء الاصطناعي الذي يمكّن المواهب الفردية من إنجاز المهام التي كانت تتطلب في السابق فرقًا كبيرة. وقد أدى هذا التحول إلى موجة من عمليات تسريح العمال، حيث كانت Meta هي الأحدث التي أعلنت عن تخفيضات في الوظائف، بإجمالي حوالي 8000 وظيفة، أو ما يقرب من 10٪ من قوتها العاملة البالغة 79000 فرد، بدءًا من 20 مايو.

كانت الكتابة على الحائط، وكان المستثمرون يتوقعون هذه الخطوة. على منصة سوق التنبؤ Polymarket، المدعومة من InterContinental Exchange، كان المستخدمون يراهنون على احتمالية تسريح العمال في Meta، بحجم إجمالي يبلغ حوالي 112000 دولار عبر الأسواق ذات الصلة. تشير بيانات المنصة إلى أن السوق قد قام بالفعل بتسعير تخفيضات الوظائف، معتبراً إياها تطوراً إيجابياً لسهم الشركة. في الواقع، هناك سوق منفصلة لسعر سهم Meta قد أخذت في الاعتبار بالفعل عمليات تسريح العمال، مع فرصة 85٪ لتجاوز السهم 700 دولار وفرصة 42٪ للوصول إلى 730 دولارًا.

التوقعات بشأن Polymarket ليست معزولة، حيث من المتوقع أيضًا أن تشهد صناعة التكنولوجيا الأوسع عمليات تسريح كبيرة للعمال. "تسريح العمال التقنيين لأعلى أو لأسفل في عام 2026" الخاص بالمنصة؟ كان السوق في ارتفاع مطرد، حيث يبلغ حاليًا 77.5٪ لصالح زيادة عمليات تسريح العمال، بحجم ملحوظ قدره 22800 دولار على مدى الحياة. كما أعلنت شركة Kalshi، وهي منافس لشركة Polymarket، عن حجم كبير في سوق تسريح العمال في قطاع المعلومات، حيث تم وضع أكثر من 30 مليون دولار في الرهانات.

تدعم البيانات الواردة من صفحة تسريح العمال في TrueUp هذا الاتجاه، حيث تم الإبلاغ عن أكثر من 95000 حالة تسريح للعمال الفنيين عبر أكثر من 240 حدثًا حتى الآن هذا العام. ويمثل هذا زيادة كبيرة عن 30 ألف عملية تسريح للعمال تم الإبلاغ عنها في الربع الأول من عام 2025. ومن المتوقع أن تستمر وتيرة عمليات التسريح من العمل، مع إعلان شركات بارزة مثل كوالكوم وميتا عن تخفيضات جديدة.

ويُنظر إلى عمليات تسريح العمال في ميتا على أنها خطوة استراتيجية للاستثمار في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، حيث من المتوقع أن توفر الشركة ما بين 7 و8 مليارات دولار سنويًا من خلال إعادة الهيكلة. كانت وول ستريت صعودية أثناء هذه الحركة، حيث حدد Bank of America سعرًا مستهدفًا قدره 885 دولارًا لسهم Meta. من المتوقع أن تكون ميزة التكلفة والأداء التي تعتمدها الشركة على الذكاء الاصطناعي عامل تمييز رئيسي، حيث يسلط محللون مثل مارك شموليك من برنشتاين الضوء على إمكانية حصول Meta على ميزة كبيرة على منافسيها.

لا يقتصر اتجاه تسريح العمال بسبب الذكاء الاصطناعي على شركة ميتا، حيث يسلط قادة الصناعة الآخرون مثل آندي جاسي من أمازون ومارك بينيوف من سيلزفورس الضوء أيضًا على إمكانية الذكاء الاصطناعي في تقليل احتياجات القوى العاملة. وكان مؤسس تويتر جاك دورسي أيضًا في طليعة هذا التحول، حيث قامت شركة المدفوعات التابعة له Block بتخفيض 8٪ من قوتها العاملة وإعادة تسمية الموظفين المتبقين ليصبحوا "وكلاء الذكاء الاصطناعي".

مع استمرار تطور صناعة التكنولوجيا، تلعب أسواق التنبؤ مثل Polymarket دورًا متزايد الأهمية في توفير رؤى في الوقت الفعلي حول الاتجاهات الناشئة. بفضل قضبان DeFi والتكامل مع محطات ICE، تضع Polymarket نفسها كشركة رائدة في هذا المجال. تعد قدرة المنصة على تقديم تنبؤات دقيقة بشأن تسريح العمال في مجال التكنولوجيا بمثابة شهادة على إمكاناتها، حيث يقوم السوق بتسعير احتمالية تخفيض الوظائف بشكل صحيح في شركة Meta وغيرها من الشركات.

وبالنظر إلى المستقبل، ستتم مراقبة تاريخين رئيسيين عن كثب: تقرير أرباح ميتا للربع الأول في 29 أبريل وتسريح العمال المتوقع في 20 مايو. إذا تجاوزت أرباح الشركة الإجماع ولم تؤدي عمليات تسريح العمال إلى انعكاس كبير في الأسهم، فمن المرجح أن يستمر السوق في الانجراف نحو الأعلى، مع اكتساب السرد القائم على الذكاء الاصطناعي المزيد من الزخم. ومع ذلك، إذا كانت الأرباح مخيبة للآمال أو أدت عمليات تسريح العمال إلى رد فعل عنيف، فقد ينقلب السوق بسرعة ضد الشركة. وكما أشار أرافيند سرينيفاس، الخبير في هذا المجال، فإن "عمل مسؤول التوظيف الذي يستحق أسبوعًا واحدًا هو مجرد دفعة واحدة"، مما يسلط الضوء على قدرة الذكاء الاصطناعي على إحداث تغيير كبير في نماذج القوى العاملة التقليدية.