انخفاض أسعار أسهم شركات السيارات العملاقة بعد الإصلاح التكنولوجي الشامل

في 11 مايو، انخفض سعر سهم جنرال موتورز بنسبة 4.45% إلى 75.29 دولارًا بعد أن أكدت الشركة أنها خفضت حوالي 600 وظيفة بأجر في قسم تكنولوجيا المعلومات لديها، وهو ما يمثل أكثر من 10% من قوتها العاملة في مجال التكنولوجيا. تمثل هذه الخطوة، التي أبلغت عنها بلومبرج في البداية وتم التحقق منها لاحقًا من قبل جنرال موتورز في بيان لـ TechCrunch، إصلاحًا كبيرًا للعمليات التكنولوجية للشركة. وفقًا للشركة، تهدف عملية إعادة الهيكلة هذه إلى وضع جنرال موتورز لتحقيق النجاح المستقبلي، مع التركيز على تحويل تنظيم تكنولوجيا المعلومات لديها.

كشفت مصادر مطلعة على الأمر أنه بينما تقوم الشركة بتخفيض قوتها العاملة في مجالات معينة، فإنها تعمل أيضًا بقوة على توظيف مواهب جديدة ذات خبرة في مجالات مثل تطوير برمجيات الذكاء الاصطناعي الأصلية، وهندسة البنية التحتية السحابية، وإنشاء نموذج التعلم الآلي. يشير هذا التحول في التركيز إلى أن جنرال موتورز تبحث عن محترفين يمكنهم تطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي من الصفر، بدلاً من مجرد استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الحالية لتحقيق مكاسب إضافية. هدف الشركة هو بناء فريق قادر على إنشاء أنظمة مستقلة، بما في ذلك تطوير الوكيل المستقل والقدرات الهندسية السريعة.

يعد هذا التطور الأخير جزءًا من اتجاه أكبر لتعديلات القوى العاملة في جنرال موتورز، والذي كان جاريًا منذ 18 شهرًا. وفي أغسطس 2024، ألغت الشركة حوالي 1000 وظيفة في مجال هندسة البرمجيات، واختارت التركيز على المبادرات الإستراتيجية بدلاً من ذلك. ومنذ ذلك الحين، واصلت الشركة خفض عدد موظفيها في مختلف الأقسام، وإعادة توجيه الموارد نحو الذكاء الاصطناعي وقدرات البرمجيات المتقدمة.

كان تعيين ستيرلنج أندرسون كرئيس تنفيذي للمنتجات في مايو 2025 بمثابة نقطة تحول مهمة في هذا التحول. جلب أندرسون، المؤسس المشارك لشركة Aurora للنقل بالشاحنات ذاتية القيادة، خبرة واسعة في قطاع المركبات ذاتية القيادة إلى هذا المنصب. وتحت قيادته، شهدت العمليات التكنولوجية لشركة جنرال موتورز تغييرات كبيرة، بما في ذلك دمج العمليات المتفرقة سابقًا في قسم موحد. وقد أدت عملية إعادة الهيكلة هذه إلى مغادرة العديد من كبار المسؤولين التنفيذيين، بما في ذلك باريس سيتينوك، وديف ريتشاردسون، وباراك توروفسكي، الذين تركوا الشركة في نوفمبر.

ولاستبدال هؤلاء المديرين التنفيذيين الراحلين، قامت شركة جنرال موتورز بتعيين متخصصين متخصصين في الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك بهراد توغي، الذي كان يعمل سابقًا في شركة أبل، والذي انضم إلى الشركة كقائد للذكاء الاصطناعي في أكتوبر. كما تم تعيين راشد حق، الذي يتمتع بخبرة خمس سنوات في مجال الذكاء الاصطناعي ومبادرات الروبوتات في شركة Cruise، قسم القيادة الذاتية المتوقف في شركة جنرال موتورز، في منصب نائب الرئيس لتطوير المركبات ذاتية القيادة. تثبت هذه التعيينات التزام جنرال موتورز بإعادة بناء عملياتها التكنولوجية مع وضع الذكاء الاصطناعي في جوهرها. وبما أن سعر سهم الشركة أغلق عند 75.29 دولارًا في 11 مايو، بانخفاض 3.51 دولارًا عن الجلسة السابقة، فمن الواضح أن جنرال موتورز تمر بتحول كبير، وهو تحول سيكون له آثار بعيدة المدى على نجاحها المستقبلي.