تراجع أسهم ستاندرد تشارترد (STAN) مع كشف البنك عن خطة لإلغاء 7000 وظيفة بحلول عام 2030

جدول المحتويات شهدت أسهم ستاندرد تشارترد (STAN) انخفاضًا يوم الثلاثاء بعد أن كشفت المؤسسة المالية عن مبادرة إعادة تنظيم واسعة النطاق تشمل إلغاء أكثر من 7000 وظيفة على مدار السنوات الأربع القادمة. وانخفضت الأسهم المتداولة في لندن بنسبة 1.17% تقريبًا خلال الجلسات الصباحية. قبل حركة يوم الثلاثاء، ارتفع سهم STAN بنسبة 65٪ خلال فترة الاثني عشر شهرًا السابقة. قام بيل وينترز، الرئيس التنفيذي لشركة Standard Chartered PLC، بتقديم الاستراتيجية خلال حدث يوم أسواق رأس المال للمؤسسة في هونغ كونغ. ووصف تخفيضات القوى العاملة ليس كإدارة للنفقات بل كتطور يركز على التكنولوجيا. وأوضح وينترز لأعضاء الصحافة أن "هذا لا يعني خفض التكاليف. إنه في بعض الحالات استبدال رأس المال البشري ذي القيمة المنخفضة برأس المال المالي ورأس المال الاستثماري الذي نستثمره". وتمثل التخفيضات 15% من موظفي الوظائف المؤسسية بالمؤسسة. ويعمل لدى بنك ستاندرد تشارترد حاليًا أكثر من 52000 فرد في مثل هذه المناصب من إجمالي القوى العاملة في جميع أنحاء العالم التي تقترب من 82000 فرد. ويشكل الذكاء الاصطناعي أساس هذه المبادرة الاستراتيجية. وسلط وينترز الضوء على اعتماد الأتمتة والذكاء الاصطناعي باعتبارهما الآليتين الأساسيتين اللتين تمكنان من تقليل القوى العاملة، مشيرًا إلى أنه من المتوقع أن يخضع بعض الموظفين لإعادة التدريب والانتقال إلى مناصب مختلفة. وستشهد مراكز المكاتب الخلفية في تشيناي وبنغالورو وكوالالمبور ووارسو التأثير الأكثر أهمية. يعد بنك ستاندرد تشارترد من بين أبرز المؤسسات المالية التي تربط بشكل مباشر بين تخفيضات القوى العاملة وتنفيذ الذكاء الاصطناعي. كشفت مجموعة ميزوهو المالية اليابانية عن خطط لإلغاء ما يصل إلى 5000 منصب خلال إطار زمني مدته عشر سنوات في مارس. قال وينترز: "بالطبع نحن نستخدم الذكاء الاصطناعي على طول الطريق، وسيكون الذكاء الاصطناعي بمثابة مُيسر ومُمكّن كبير لذلك". وضع المُقرض هدفًا للعائد على حقوق الملكية الملموسة يتجاوز 15% بحلول عام 2028، مرتفعًا من 12% في عام 2025، ويتقدم نحو 18% تقريبًا بحلول عام 2030. ومن المتوقع توسع الإيرادات بنسبة 5-7% سنويًا من عام 2025 حتى عام 2028، مصحوبًا بهدف نسبة التكلفة إلى الدخل بحوالي 57% بحلول عام 2028، بانخفاض من 63% في العام السابق سنة. ومن المتوقع نمو أرباح السهم في نطاق النسبة المئوية المرتفعة سنويًا خلال نفس الإطار الزمني، إلى جانب زيادة بنسبة 20٪ في الإيرادات لكل موظف بحلول عام 2028. وأشار جيسون نابير، المحلل في UBS الذي يحتفظ بتوصية "الشراء" وهدف تقييم يبلغ 2130 بنسًا، إلى أن الأهداف تتماشى على نطاق واسع مع توقعات ما قبل الربع الأول. ومع ذلك، أشار إلى أن نسبة التكلفة إلى الدخل البالغة 57٪ تقع بحوالي ثلاث نقاط مئوية أعلى من توقعات ملكية بنك UBS. يتوقع UBS معدل نمو سنوي مركب بنسبة 18.2٪ في ربحية السهم الواحد لـ Standard Chartered من عام 2025 حتى عام 2028 - متجاوزًا بنك HSBC بنسبة 9.5٪ والقطاع الأوسع بنسبة 11.2٪. وصف محللو الأبحاث في Keefe, Bruyette & Woods الأهداف بأنها موضوعة عند النهاية الحذرة لتوقعات السوق. وقال المحلل إد فيرث: "في عالم مليء بعدم اليقين، قد يكون الأداء أكثر صعوبة في الخارج". خصص بنك ستاندرد تشارترد 190 مليون دولار كمخصصات وقائية مرتبطة بالصراع في الشرق الأوسط خلال الربع الأول. بالإضافة إلى ذلك، أكدت المؤسسة عزمها على الحفاظ على نسبة رأس مال CET1 بين 13-14% ونسبة توزيع أرباح تبلغ 30% أو أعلى. وفيما يتعلق باستمرارية القيادة، أشار وينترز إلى أنه سيستمر في منصبه لعدة سنوات إضافية لتوجيه تنفيذ الاستراتيجية. قام البنك يوم الاثنين بتعيين مانوس كوستيلو في منصب المدير المالي الدائم له، خلفًا لدييجو دي جيورجي الذي غادر في فبراير.