Altman revidiert seine frühere Haltung zu den Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf die Beschäftigungslandschaft

Inhaltsverzeichnis Während eines Auftritts am Dienstag räumte OpenAI-Chef Sam Altman ein, dass seine früheren Vorhersagen, dass künstliche Intelligenz zu einem weit verbreiteten Stellenabbau führen werde, sich nicht bewahrheitet hätten, insbesondere im Hinblick auf Einstiegspositionen im Büro. Altman sprach aus der Ferne auf einer von der Commonwealth Bank of Australia in Sydney organisierten Veranstaltung und nahm an einem Gespräch mit CBA-CEO Matt Comyn teil. Altman enthüllte, dass die Führung von OpenAI zwar die technologischen Entwicklungen nach der Veröffentlichung von ChatGPT im November 2022 genau vorhersagte, die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen jedoch erheblich falsch eingeschätzt hatte. „Eigentlich bin ich froh, dass ich mich hier geirrt habe“, erklärte Altman. „Ich ging davon aus, dass es zu diesem Zeitpunkt zu einer größeren Verdrängung von Einstiegspositionen im Angestelltenbereich kommen würde, als es tatsächlich der Fall war.“ Er erkannte, dass seine früheren warnenden Äußerungen Ängste vor künstlicher Intelligenz und Arbeitsplatzsicherheit schürten. „Die Leute sagen: ‚Sie hätten allen erhebliche Sorgen ersparen können‘“, bemerkte er, obwohl er beharrte, dass es damals ein wichtiges Anliegen war, dies zum Ausdruck zu bringen. Der OpenAI-Leiter lieferte während seiner Diskussion keine konkreten Beschäftigungsstatistiken. Zuvor hatte er mögliche branchenweite Personalrückgänge infolge von KI-Entwicklungen erörtert. Mehrere namhafte Unternehmen haben bereits damit begonnen, Positionen durch KI-Implementierung umzuwandeln oder zu streichen. Organisationen wie HSBC, Amazon, Standard Chartered und Commonwealth Bank of Australia haben öffentlich Personalanpassungen im Zusammenhang mit Automatisierungsinitiativen angekündigt. Altmans Perspektive änderte sich nach einem praktischen Versuch mit KI-Tools. Er setzte KI ein, um seine Slack- und E-Mail-Korrespondenz zu verwalten, wobei jede Nachricht deutlich mit „Das ist Sams KI“ gekennzeichnet war. Diese Erfahrung aus erster Hand veranlasste ihn, die Bedeutung, die Menschen einem echten menschlichen Engagement beimessen, neu zu bewerten. „Menschen schätzen authentische menschliche Interaktionen wirklich“, stellte er fest. „Ich gehe nicht davon aus, dass ich dies in naher Zukunft an eine KI delegieren werde.“ Laut Altman verdeutlichte dieser Praxistest, warum KI nicht in dem erwarteten Ausmaß zu Arbeitskräften geführt hat. Zahlreiche Positionen erfordern immer noch eine authentische menschliche Verbindung, die künstliche Intelligenz einfach nicht nachahmen kann. „Diese Erfahrung hat meine Sicht auf die Entwicklung der Beschäftigung grundlegend verändert“, erklärte Altman. Er fuhr fort: „Ich glaube nicht, dass wir auf eine Beschäftigungskatastrophe der Art zusteuern, die einige Organisationen in unserer Branche vorhersagen oder fördern.“ In einer separaten Nachricht gab Reuters letzte Woche bekannt, dass OpenAI sich darauf vorbereitet, innerhalb der nächsten Wochen vertrauliche Unterlagen für einen Börsengang in den USA einzureichen. Laut einer Reuters-Untersuchung vom Oktober strebt das Unternehmen laut Quellen eine Marktbewertung von 1 Billion US-Dollar an und plant, sich nicht weniger als 60 Milliarden US-Dollar an Kapital zu sichern. Altman vermied es, sich während seiner Konferenzsitzung am Dienstag zum möglichen Börsengang zu äußern. Entdecken Sie mit Expertenanalysen Aktien mit der besten Performance in den Bereichen KI, Krypto und Technologie.