Der Bitcoin-Miner MARA streicht 15 % der Belegschaft, nachdem er BTC im Wert von 1,1 Milliarden US-Dollar verkauft hat
Kurz gesagt
Der Bitcoin-Miner MARA hat 15 % seiner Belegschaft abgebaut, da sich das Unternehmen verstärkt auf KI konzentriert.
Die Entlassungen, die Berichten zufolge nicht auf finanzielle Zwänge zurückzuführen sind, folgen auf den jüngsten Bitcoin-Verkauf im Wert von 1,1 Milliarden US-Dollar.
Die Aktien von MARA schlossen am Donnerstag mit einem Plus von mehr als 8 % ab, sind aber in den letzten sechs Monaten um 53 % gefallen.
Der börsennotierte Bitcoin-Miner MARA hat seine Belegschaft um 15 % reduziert, kurz nachdem er das Top-Krypto-Asset im Wert von 1,1 Milliarden US-Dollar verkauft hatte, bestätigte das Unternehmen gegenüber Decrypt nach einem ersten Bericht von Blockspace Media.
Unter Berufung auf mit der Angelegenheit vertraute Quellen berichtete die Veröffentlichung, dass sich die Kürzungen auf Vollzeitbeschäftigte in allen Abteilungen und möglicherweise auch auf Auftragnehmer des Unternehmens auswirken könnten.
„MARA konzentriert sich weiterhin auf die Umsetzung unserer strategischen Entwicklung von einem reinen Bitcoin-Miner zu einem Energie- und digitalen Infrastrukturunternehmen“, sagte ein Sprecher von MARA gegenüber Decrypt.
„So wie sich unser Unternehmen weiterentwickelt, müssen sich auch unsere Abläufe weiterentwickeln und darauf, wo wir unsere Ressourcen konzentrieren. Vor diesem Hintergrund haben wir im Rahmen unserer umfassenderen Wachstumsstrategie die schwierige, aber notwendige Entscheidung getroffen, unser Team um etwa 15 % zu verkleinern“, fügten sie hinzu.
Laut einem internen Memo, das von Blockspace überprüft wurde, gab der CEO des Unternehmens, Fred Thiel, an, dass die Entscheidung keine „rein finanzielle Entscheidung, sondern eine strategische“ sei.
„Wie wir in unseren jüngsten Ankündigungen mit Starwood und Exaion mitgeteilt haben, richten wir das Unternehmen in eine neue Richtung“, sagte er. „Das bedeutet, dass sich damit auch die Form unseres Teams ändern muss.“
Die gemeldeten Kommentare von Thiel beziehen sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens auf KI-Rechenzentren und die Stärkung der KI-Berechnung und verweisen auf die jüngste Partnerschaft mit der Rechenzentrums-Entwicklungsplattform von Starwood Digital Ventures und seine Investition in Exaion, ein Unternehmen, das Rechenzentren in Europa entwickelt und betreibt.
MARA hat, wie andere Bitcoin-Miner, einen strategischen Wandel vollzogen, um die KI zu unterstützen und den Bedarf an Hochleistungsrechnen zu steigern, und seinen Fokus weit über das Top-Krypto-Asset hinaus ausgeweitet. Kürzlich gab das Unternehmen den Verkauf von etwa 15.000 BTC im Wert von mehr als 1,1 Milliarden US-Dollar bekannt, wodurch es Wandelanleihen zurückkaufen und seine Finanzen stärken konnte.
Dieser Verkauf erfolgte, nachdem das Unternehmen einer strategischen Entscheidung zugestimmt hatte, die es ihm ermöglichte, Bitcoin aus seiner Bilanz zu verkaufen, und nicht nur $BTC, das es im Betrieb geschürft hatte.
Es ist nicht der einzige Bitcoin-Miner, der sein primäres Reservevermögen abstößt. Der konkurrierende Miner Riot Platforms verkaufte im ersten Quartal etwa 250 Millionen US-Dollar in BTC, nachdem er im vierten Quartal einen Verkaufserlös von rund 200 Millionen US-Dollar erzielt hatte. Darüber hinaus trennte sich Cango Anfang des Jahres von mehr als 300 Millionen US-Dollar an BTC, da es ebenfalls auf KI umsteigt.
Die Aktien von MARA schlossen am Donnerstag mit einem Plus von mehr als 8 % ab und notierten bei 8,71 $. Allerdings sind die Aktien in den letzten sechs Monaten um mehr als 53 % gefallen, da Bitcoin von seinem Allzeithoch von 126.080 $ um fast 47 % auf etwa 67.000 $ gefallen ist.
MARA ist kaum das einzige Kryptounternehmen, das in den letzten Monaten Personal abgebaut hat, insbesondere nachdem Jack Dorseys Bitcoin-orientierte Firma Block im Februar über 4.000 Stellen abgebaut hat. Zu den weiteren Unternehmen in diesem Bereich, die kürzlich Kürzungen vorgenommen haben, gehören Gemini, Crypto.com, die Algorand Foundation und OP Labs. In einigen Fällen, darunter Block und Gemini, führten die Unternehmen eine zunehmende Abhängigkeit von KI-Tools an, um den Personalrückgang auszugleichen.