Neuer Anreiz vorgestellt: Unternehmen können ihre Mitarbeiter jetzt durch innovative Partnerschaften mit Bitcoin belohnen

Inhaltsverzeichnis Fold Holdings hat über seine Fold Business-Plattform ein Bitcoin-Bonusprogramm für Arbeitgeber eingeführt. Das Unternehmen ermöglicht es Unternehmen, wiederkehrende, auf Bitcoin lautende Boni auszugeben, ohne die Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme ändern zu müssen. Das an der Nasdaq notierte Unternehmen firmiert unter FLD und strebt als nächsten Wachstumskanal Vorteile am Arbeitsplatz an. Fold hat das Bitcoin-Bonusprogramm so strukturiert, dass es mit bestehenden Gehaltsabrechnungsplänen und -systemen funktioniert. Arbeitgeber legen Bonusbeträge in US-Dollar fest und Fold wandelt die Gelder bei der Verteilung in Bitcoin um. Das Unternehmen verwaltet das Sorgerecht, die Vesting-Zeitpläne und die Zustellung über die Fold-App. Fold beschreibt das Produkt als arbeitgebertaugliches Bonusinstrument und Bindungsinstrument. Das Unternehmen gibt an, dass Mitarbeiter Bitcoin innerhalb der App im Laufe der Zeit verfolgen und aufbewahren können. Fold sagte, dass die Struktur Bargeldprämien in längerfristige digitale Vermögenswerte umwandelt, die an die Amtszeit oder Leistung gebunden sind. Unternehmen legen wiederkehrende USD-Zuteilungen im Einklang mit den Lohn- und Gehaltsabrechnungszyklen fest, und Fold führt die Bitcoin-Konvertierung in Echtzeit durch. Fold verwaltet außerdem Vesting-Bedingungen auf der Grundlage unternehmensdefinierter Meilensteine. Dadurch vermeiden Arbeitgeber den direkten Umgang mit digitalen Vermögenswerten und die damit verbundenen Compliance-Workflows. Steak ’n Shake fungiert als Flaggschiff-Partner für die Programmeinführung. Die Restaurantkette bietet Tausenden von Stundenarbeitern das Bitcoin-Bonusprogramm an. Die Belegschaft des Unternehmens in den USA umfasst an allen Standorten mehr als 10.000 Mitarbeiter. Simple Mining, ein Bitcoin-Mining-Hosting-Unternehmen in Iowa, hat das Programm ebenfalls übernommen. Das Unternehmen leitet 1 % des Mitarbeitergehalts über Fold in Bitcoin um. Mitarbeiter können diese Zuteilungen am Jahresende im Rahmen der Unternehmensrichtlinien einlösen. Fold positioniert das Bitcoin-Bonusprogramm als erstes Produkt seiner Fold Business-Plattform. Die Plattform zielt auf Unternehmenstools ab, die auf der Bitcoin-Infrastruktur basieren. Das Unternehmen plant, die Dienstleistungen für Firmenkunden auszubauen. Fold Business zielt darauf ab, Gehaltsabrechnungstools und Bitcoin-Treasury-Dienste für Unternehmen hinzuzufügen. Das Unternehmen plant außerdem die Einführung von Firmenkarten für Unternehmenskunden. Fold entwickelt weiterhin Finanzprodukte rund um Bitcoin. Im September ging Fold eine Partnerschaft mit Stripe und Visa ein, um eine reine Bitcoin-Kreditkarte auf den Markt zu bringen. Die Karte bietet bis zu 3,5 % Rückerstattung in Bitcoin bei Einkäufen. Benutzer können höhere Prämien verdienen, wenn sie über ein Fold-Girokonto bezahlen. Die Kreditkarte bietet außerdem bis zu 10 % Bitcoin-Rückerstattung bei ausgewählten großen Einzelhändlern. Fold sagte, dass das Design Bitcoin-Belohnungen für alltägliche Ausgaben vereinfacht. Das Programm entfernt komplexe Strukturen, die in traditionellen Krypto-Belohnungssystemen zu finden sind. Fold bietet derzeit eine Verbraucher-App, eine Debitkarte und Bitcoin-Geschenkkarten an. Das Unternehmen integriert diese Produkte in sein breiteres Finanzdienstleistungs-Ökosystem. Die Bitcoin-Vorteile am Arbeitsplatz sind nun ein wichtiger Bestandteil seiner Expansionsstrategie. FLD-Aktien wurden im frühen Donnerstagshandel in der Nähe der mittleren 1-Dollar-Spanne gehandelt. Das Unternehmen verfügt über eine Marktkapitalisierung von rund 73 Millionen US-Dollar. Fold operiert weiterhin von seiner Nasdaq-Notierung unter dem Tickersymbol FLD aus. Entdecken Sie mit Expertenanalysen Aktien mit der besten Performance in den Bereichen KI, Krypto und Technologie.