En una importante reestructuración de la Casa Blanca, un funcionario de alto rango de la administración renunció para unirse al equipo del ex presidente, lo que marca la tercera salida clave del gabinete.
La Secretaria de Trabajo de Estados Unidos, Lori Chávez-DeRemer, renunció a la administración Trump en medio de una investigación activa del inspector general sobre acusaciones de mala conducta, lo que la convierte en la tercera miembro del gabinete en dimitir durante el segundo mandato del presidente.
Lori Chávez-DeRemer renunció como Secretaria de Trabajo de Estados Unidos el 21 de abril, y la Casa Blanca anunció que pasaría al sector privado. NBC News informó que Chávez-DeRemer había estado enfrentando una investigación del inspector general del Departamento de Trabajo por acusaciones que incluían fraude de viajes, una supuesta aventura con un miembro de su equipo de seguridad y otras preocupaciones de conducta. Su abogado dijo que la renuncia “no es el resultado de irregularidades legales” y la describió como una decisión personal.
La renuncia del Secretario de Trabajo aumenta la inestabilidad del gabinete de Trump
La investigación del inspector general ya había reclamado a varios altos funcionarios del Departamento de Trabajo, y el jefe de gabinete y el subjefe de gabinete de Chávez-DeRemer abandonaron el cargo en marzo después de haber sido colocados en licencia administrativa. Según NBC News, se había programado una entrevista formal entre Chávez-DeRemer y la oficina del inspector general para la semana de su renuncia. Chávez-DeRemer criticó las circunstancias de su partida en una publicación X el lunes, escribiendo que las acusaciones en su contra “han sido difundidas por actores de alto rango del Estado profundo” que se coordinan con los medios para socavar la agenda de Trump. El director de comunicaciones de la Casa Blanca, Steven Cheung, dijo que ella “ha hecho un trabajo fenomenal en su función de proteger a los trabajadores estadounidenses”.
Sonderling asume el cargo de secretario interino
El subsecretario de Trabajo, Keith Sonderling, que ya dirigía gran parte de las operaciones diarias del departamento, ha sido nombrado secretario interino. Sonderling ha sido una figura central en el impulso de la administración para abrir planes de jubilación 401k a activos alternativos, incluidos los activos digitales. La Casa Blanca había aprobado previamente una propuesta de regla del Departamento de Trabajo que podría ampliar el acceso a las criptomonedas en los planes de jubilación, un proceso que se espera que Sonderling continúe supervisando. La orden ejecutiva de la administración Trump que ordena al Departamento de Trabajo que reevalúe las restricciones a los activos alternativos en los planes de contribución definida sigue activa, y el departamento ya había retirado la guía de la era Biden que instaba a los fiduciarios a tener extrema precaución con las criptomonedas en las carteras 401k.
El patrón más amplio de salidas del gabinete
La salida de Chávez-DeRemer sigue a la de la exsecretaria del Interior Kristi Noem, quien fue despedida en marzo después de las críticas por la aplicación de las leyes de inmigración, y a la exfiscal general Pam Bondi, quien renunció el mes siguiente en medio de la frustración por su manejo de los archivos de Jeffrey Epstein. Las tres secretarias salientes eran mujeres. El ritmo de las salidas de altos cargos añade presión a la administración de cara al ciclo de mitad de período de 2026 y plantea dudas sobre la estabilidad dentro de los departamentos que gestionan agendas regulatorias importantes. El papel del Departamento de Trabajo en la configuración de las reglas de inversión para la jubilación criptoaccesibles significa que el liderazgo de Sonderling allí tiene implicaciones directas para la industria de activos digitales, a medida que la regla 401k se acerca a su período de comentarios públicos.
Trump aún no ha indicado a quién pretende nominar como reemplazo permanente de Chávez-DeRemer en el Departamento de Trabajo.