Una reestructuración masiva golpea al gigante tecnológico mientras invierte una cifra récord de 145 mil millones de dólares en actividades de inteligencia artificial

Meta Platforms está eliminando aproximadamente 8.000 puestos de trabajo esta semana, lo que representa aproximadamente el 10% de su fuerza laboral global. Además, el gigante tecnológico ha descartado planes para cubrir 6.000 puestos vacantes, según una comunicación interna que circuló en abril. Meta Platforms, Inc., META La reducción de plantilla comenzará el miércoles. Estos últimos recortes siguen a acciones de reducción anteriores en las que aproximadamente 1.000 empleados abandonaron la división Reality Labs en enero, y se implementaron reducciones adicionales en marzo. Meta ya ha llevado a cabo importantes reducciones de personal. A finales de 2022, el director ejecutivo, Mark Zuckerberg, eliminó 21.000 puestos y reconoció públicamente: “Me equivoqué”. Sin embargo, el mensaje que rodea a los recortes actuales difiere sustancialmente. Esta vez, las comunicaciones internas caracterizan las reducciones como "parte de nuestro esfuerzo continuo para administrar la empresa de manera más eficiente y permitirnos compensar las otras inversiones que estamos haciendo". Las acciones de META terminaron la sesión del viernes a 614,23 dólares, registrando una modesta caída. El principal catalizador de estas reducciones de fuerza laboral es un aumento sustancial en el gasto en IA. Durante el mes anterior, Meta elevó sus proyecciones de gasto de capital para 2026 en hasta 10 mil millones de dólares. El pronóstico revisado ahora anticipa que el gasto total alcanzará los 145 mil millones de dólares. La directora financiera Susan Li abordó este tema durante la conferencia telefónica sobre las ganancias del primer trimestre de la compañía. Reconoció que Meta ha "continuado subestimando nuestras necesidades informáticas" a pesar de la agresiva expansión de la capacidad. Li también admitió que los miembros de la dirección de la empresa "no saben realmente cuál será el tamaño óptimo de la empresa en el futuro". Según conversaciones con miembros actuales y anteriores del personal informadas por CNBC, se anticipan reducciones adicionales de la fuerza laboral a lo largo de 2026, incluida una posible ronda programada para agosto y otra más adelante en el año. Los datos de Layoffs.fyi indican que casi 110.000 eliminaciones de puestos de trabajo han afectado a 137 empresas de tecnología en lo que va de 2026. Esta cifra se compara con aproximadamente 125.000 recortes en todo el año calendario 2025. Al mismo tiempo, Meta está dejando de utilizar proveedores y contratistas externos para las operaciones de moderación de contenido. Un sistema de seguimiento interno implementado recientemente ha intensificado las preocupaciones de los empleados. Según el informe de CNBC, la Iniciativa de Capacidad Modelo de Meta monitorea la actividad de los empleados, incluidos los movimientos del mouse y las entradas del teclado, para ayudar en la capacitación de agentes de inteligencia artificial para funciones administrativas y de programación. Varios empleados caracterizaron el sistema como “distópico”. Una petición de los empleados destacó que la herramienta de seguimiento crea "serias preocupaciones en torno a la privacidad, el consentimiento y la confianza en el lugar de trabajo". El sentimiento de los empleados parece tenso. Las especulaciones sobre posibles recortes adicionales en agosto y durante los meses de otoño han aumentado la ansiedad en el lugar de trabajo. Los analistas de Wall Street mantienen una perspectiva considerablemente más optimista. Entre los 34 analistas que siguen a META, 30 asignan calificaciones de Compra, mientras que cuatro recomiendan mantener posiciones. El precio objetivo de consenso se sitúa en 829,97 dólares, lo que sugiere una posible subida de aproximadamente un 36% con respecto al precio de cierre del viernes de 614,23 dólares.