Se presenta un nuevo incentivo: las empresas ahora pueden recompensar al personal con Bitcoin a través de una asociación innovadora

Fold Holdings ha introducido un programa de bonificación de Bitcoin para empleadores a través de su plataforma Fold Business. La empresa permite a las empresas emitir bonos recurrentes denominados en bitcoins sin cambiar los sistemas de nómina. La empresa que cotiza en Nasdaq cotiza bajo FLD y apunta a los beneficios laborales como su próximo canal de crecimiento. Fold estructuró el programa de bonificación de Bitcoin para que funcione con los programas y sistemas de nómina existentes. Los empleadores establecen los montos de las bonificaciones en dólares estadounidenses y Fold convierte los fondos en bitcoins en el momento de la distribución. La empresa gestiona la custodia, los calendarios de adquisición de derechos y la entrega a través de la aplicación Fold. Fold describe el producto como un vehículo de bonificación a nivel de empleador y una herramienta de retención. La compañía afirma que los empleados pueden rastrear y conservar bitcoins a lo largo del tiempo dentro de la aplicación. Fold dijo que la estructura convierte los bonos en efectivo en activos digitales a más largo plazo vinculados a la tenencia o el desempeño. Las empresas designan asignaciones recurrentes de USD de acuerdo con los ciclos de nómina y Fold ejecuta la conversión de bitcoins en tiempo real. Fold también administra los términos de adquisición de derechos basados ​​en hitos definidos por la empresa. Como resultado, los empleadores evitan el manejo directo de los activos digitales y los flujos de trabajo de cumplimiento relacionados. Steak 'n Shake actúa como socio emblemático para el lanzamiento del programa. La cadena de restaurantes ofrece el programa de bonificación Bitcoin a miles de trabajadores por horas. Su fuerza laboral en EE. UU. supera los 10,000 empleados en todas las ubicaciones de la empresa. Simple Mining, una empresa de alojamiento de minería de bitcoins en Iowa, también adoptó el programa. La empresa dirige el 1% del salario de los empleados a Bitcoin a través de Fold. Los empleados pueden canjear esas asignaciones a fin de año según la política de la empresa. Fold posiciona el programa de bonificación Bitcoin como el primer producto de su plataforma Fold Business. La plataforma apunta a herramientas empresariales construidas sobre la infraestructura de Bitcoin. La empresa planea ampliar los servicios para clientes corporativos. Fold Business tiene como objetivo agregar herramientas de nómina y servicios corporativos de tesorería de bitcoins. La empresa también planea introducir tarjetas corporativas para clientes empresariales. Fold continúa creando productos financieros centrados en los rieles de Bitcoin. En septiembre, Fold se asoció con Stripe y Visa para lanzar una tarjeta de crédito exclusiva de Bitcoin. La tarjeta ofrece hasta un 3,5% de devolución en Bitcoin en compras. Los usuarios pueden obtener recompensas más altas cuando pagan a través de una cuenta corriente Fold. La tarjeta de crédito también proporciona hasta un 10% de reembolso en bitcoins en los principales minoristas seleccionados. Fold dijo que el diseño simplifica las recompensas de bitcoins para el gasto diario. El programa elimina estructuras complejas que se encuentran en los sistemas tradicionales de recompensa criptográfica. Actualmente, Fold ofrece una aplicación para consumidores, una tarjeta de débito y tarjetas de regalo de Bitcoin. La empresa integra estos productos dentro de su ecosistema más amplio de servicios financieros. Los beneficios de bitcoin en el lugar de trabajo ahora forman una parte clave de su estrategia de expansión. Las acciones de FLD cotizaban cerca del rango medio de 1 dólar en las primeras operaciones del jueves. La empresa tiene una capitalización de mercado de alrededor de 73 millones de dólares. Fold continúa operando desde su cotización en Nasdaq con el símbolo FLD. Descubra acciones de alto rendimiento en inteligencia artificial, criptomonedas y tecnología con análisis de expertos.