PayPal acuerda resolver la investigación del Departamento de Justicia de EE. UU. sobre violaciones de derechos civiles
PayPal llegó a un acuerdo con el Departamento de Justicia de EE. UU. sobre el Fondo de Oportunidad Económica 2020 de la compañía, un programa diseñado para apoyar a las empresas propiedad de personas negras y minoritarias. La resolución pone fin efectivamente a una investigación federal sobre si el uso de la raza y el origen nacional por parte de PayPal como criterios de elegibilidad entraba en conflicto con la Ley de Igualdad de Oportunidades Crediticias.
No se encontró que PayPal hubiera violado la ley. El DOJ conservó su derecho a futuras acciones de cumplimiento en virtud de la ECOA, pero no determinó que la empresa tuviera la culpa legal. PayPal no admitió haber cometido ningún delito.
Lo que realmente requiere el acuerdo
Según los términos del acuerdo, PayPal creará una nueva Iniciativa para Pequeñas Empresas. La compañía renunciará a 30 millones de dólares en tarifas de procesamiento en 1.000 millones de dólares en transacciones.
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El Fondo de Oportunidad Económica original estaba dirigido explícitamente a empresas propiedad de personas negras y de minorías. El programa de reemplazo elimina cualquier criterio de elegibilidad basado en raza u origen nacional. En cambio, la nueva iniciativa de PayPal se centrará en pequeñas empresas y empresas propiedad de veteranos que operan en la agricultura, la manufactura y la tecnología.
PayPal también debe nombrar un director dedicado a la iniciativa y brindar capacitación ECOA a los empleados involucrados en el programa.
La historia de fondo: las promesas de las empresas estadounidenses para 2020 se topan con la realidad jurídica
En junio de 2020, tras el asesinato de George Floyd y las protestas a nivel nacional que siguieron, PayPal lanzó su Fondo de Oportunidad Económica, prometiendo 530 millones de dólares para canalizar el apoyo financiero hacia empresas propiedad de minorías.
La Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito, aprobada en 1974, prohíbe a los acreedores discriminar a los solicitantes por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, estado civil o edad. La investigación del Departamento de Justicia sobre PayPal se centró en si las exenciones de tarifas y otros beneficios financieros vinculados a criterios raciales constituían una forma de discriminación crediticia según este estatuto.
Qué significa esto para los inversores y el mercado en general
Para los accionistas de PayPal, el impacto financiero directo es insignificante. El acuerdo no conlleva multa, sanción ni admisión de responsabilidad.
Las empresas que lanzaron programas de apoyo financiero basados en la raza en 2020 ahora tienen un modelo claro de lo que el Departamento de Justicia considera aceptable. La elegibilidad basada en datos demográficos ya no existe. Los criterios basados en sectores, geografía o servicios están de moda.