El precio de las acciones del gigante automotriz se desploma después de una profunda revisión tecnológica
El 11 de mayo, el precio de las acciones de General Motors se desplomó un 4,45% a 75,29 dólares después de que la compañía confirmara que había recortado alrededor de 600 puestos asalariados en su departamento de TI, lo que representa más del 10% de su fuerza laboral tecnológica. Esta medida, inicialmente informada por Bloomberg y luego verificada por General Motors en una declaración a TechCrunch, marca una importante revisión de las operaciones tecnológicas de la compañía. Según la compañía, esta reestructuración tiene como objetivo posicionar a General Motors para el éxito futuro, con un enfoque en transformar su organización de Tecnologías de la Información.
Fuentes familiarizadas con el asunto han revelado que, si bien la empresa está reduciendo su fuerza laboral en ciertas áreas, también está reclutando agresivamente nuevos talentos con experiencia en áreas como el desarrollo de software nativo de IA, la ingeniería de infraestructura en la nube y la creación de modelos de aprendizaje automático. Este cambio de enfoque indica que General Motors está buscando profesionales que puedan desarrollar sistemas de IA desde cero, en lugar de simplemente utilizar las herramientas de IA existentes para obtener ganancias incrementales. El objetivo de la empresa es formar un equipo capaz de crear sistemas autónomos, incluido el desarrollo de agentes autónomos y capacidades de ingeniería rápidas.
Este último acontecimiento es parte de una tendencia más amplia de ajustes en la fuerza laboral en General Motors, que ha estado en marcha durante los últimos 18 meses. En agosto de 2024, la empresa eliminó alrededor de 1000 puestos de ingeniería de software y optó por centrarse en iniciativas estratégicas. Desde entonces, la empresa ha seguido reduciendo su plantilla en varios departamentos, redirigiendo recursos hacia la inteligencia artificial y las capacidades avanzadas de software.
El nombramiento de Sterling Anderson como director de producto en mayo de 2025 marcó un punto de inflexión importante en esta transformación. Anderson, cofundador de la empresa de camiones autónomos Aurora, aportó al puesto su amplia experiencia en el sector de vehículos autónomos. Bajo su liderazgo, las operaciones tecnológicas de General Motors han experimentado cambios significativos, incluida la consolidación de operaciones previamente dispersas en una división unificada. Esta reestructuración ha provocado la salida de varios altos ejecutivos, entre ellos Baris Cetinok, Dave Richardson y Barak Turovsky, que abandonaron la empresa en noviembre.
Para reemplazar a estos ejecutivos fallecidos, General Motors ha estado contratando profesionales especializados en IA, incluido Behrad Toghi, ex Apple, quien se unió a la compañía como líder de IA en octubre. Rashed Haq, que tiene cinco años de experiencia en iniciativas de inteligencia artificial y robótica en Cruise, la división de vehículos autónomos discontinuada de General Motors, también fue contratado como vicepresidente de desarrollo de vehículos autónomos. Estos nombramientos demuestran el compromiso de General Motors de reconstruir sus operaciones tecnológicas con la inteligencia artificial en su centro. Dado que el precio de las acciones de la compañía cerró a 75,29 dólares el 11 de mayo, 3,51 dólares menos que en la sesión anterior, está claro que General Motors está atravesando una transformación significativa, una transformación que tendrá implicaciones de largo alcance para su éxito futuro.