L'action Meta (META) chute de 8,7 % dans un contexte de restructuration massive de la main-d'œuvre basée sur l'IA

La transformation de Meta vers une entreprise axée sur l’IA est désormais en plein essor – avec des conséquences importantes sur l’emploi. Meta Platforms, Inc., META Le géant des médias sociaux a annoncé mercredi ses réductions d'effectifs, comme le rapporte le Wall Street Journal, qui citait un mémorandum interne de l'entreprise et des sources ayant une connaissance directe de la situation. Environ 8 000 travailleurs sont licenciés, ce qui représente près de 10 % de l’effectif de Meta. En outre, l'entreprise a supprimé environ 6 000 postes vacants dans le cadre de ce réalignement organisationnel. L'action META a clôturé la séance de mercredi à 605,74 $, enregistrant un modeste gain de 0,5 %. Les échanges prolongés ont vu les actions chuter légèrement à 603,60 $. Les actions restent en baisse de 8,7 % pour 2026 jusqu’à la séance de bourse de mardi, reflétant le scepticisme du marché quant à savoir si les investissements substantiels de Meta dans l’intelligence artificielle généreront des rendements. Janelle Gale, directrice des ressources humaines de Meta, a qualifié les réductions d'effectifs du mois dernier de nécessaires pour « compenser les autres investissements que nous réalisons ». Le PDG Mark Zuckerberg a informé mercredi les employés qu’aucune réduction supplémentaire à l’échelle de l’entreprise n’était prévue pour le reste de l’année. Meta prévoit des dépenses en capital allant de 115 à 135 milliards de dollars tout au long de 2026, la majorité étant allouée au développement de l'infrastructure d'IA et à la construction de centres de données. L'entreprise est en concurrence directe avec OpenAI, Alphabet et Anthropic pour la domination du secteur de l'intelligence artificielle. Parallèlement aux suppressions d'emplois, environ 7 000 travailleurs sont redéployés vers des divisions nouvellement créées concentrées sur l'IA, ce qui indique l'engagement de Meta à développer la technologie, et non à s'en retirer. Zuckerberg a abordé cette ambiguïté lors d'une réunion d'entreprise en avril : "J'aimerais pouvoir vous dire que j'ai un plan boule de cristal pour les trois prochaines années sur la façon dont tout cela va se dérouler. Je ne le fais pas. Je ne pense pas que quiconque le fasse." Brian Nowak de Morgan Stanley prévoit que la réduction des effectifs entraînera une dépense ponctuelle de 800 millions de dollars. Il prévoit que la réorganisation générera 2 milliards de dollars d'économies de coûts au cours de l'exercice 2026 et 3,5 milliards de dollars en 2027. Morgan Stanley a maintenu sa recommandation de surpondération et son objectif de cours de 775 dollars pour les actions. Le sénateur Bernie Sanders a exprimé publiquement sa forte opposition, écrivant sur X : "Aujourd'hui, Meta licencie des milliers de travailleurs pour les remplacer par l'IA. Si Mark Zuckerberg est prêt à licencier 10 % de ses propres employés, que pensez-vous que son IA fera au travailleur américain moyen ?" Sanders, membre éminent de la commission sénatoriale de la santé, de l'éducation, du travail et des retraites, a encouragé les travailleurs touchés par l'IA et la robotique à partager leurs expériences via un portail d'information du Sénat. À titre comparatif au sein des Sept Magnifiques : Alphabet a bondi de 24 % en 2026 et de 130 % au cours des douze derniers mois. Amazon a progressé de 12 % depuis le début de l'année. La baisse de 8,7 % de Meta le positionne parmi les plus faibles performances du groupe. Sur la base du classement des actions Benzinga Edge, META atteint un score de 89e centile pour la croissance, bien que l'action continue d'afficher une dynamique négative à court, moyen et long terme.