Nouvelle incitation dévoilée : les entreprises peuvent désormais récompenser leur personnel avec du Bitcoin grâce à un partenariat innovant

Table des matières Fold Holdings a introduit un programme de bonus Bitcoin pour les employeurs via sa plateforme Fold Business. La société permet aux entreprises d’émettre des bonus récurrents libellés en bitcoins sans modifier les systèmes de paie. La société cotée au Nasdaq est cotée sous FLD et cible les avantages sociaux comme prochain canal de croissance. Fold a structuré le programme de bonus Bitcoin pour qu'il fonctionne avec les calendriers et les systèmes de paie existants. Les employeurs fixent le montant des bonus en dollars américains et Fold convertit les fonds en bitcoins lors de la distribution. La société gère la garde, les calendriers d'acquisition et la livraison via l'application Fold. Fold décrit le produit comme un véhicule de bonus de qualité employeur et un outil de rétention. La société déclare que les employés peuvent suivre et conserver les bitcoins au fil du temps au sein de l'application. Fold a déclaré que la structure transforme les bonus en espèces en actifs numériques à plus long terme liés à l'ancienneté ou à la performance. Les entreprises désignent des allocations récurrentes en USD en fonction des cycles de paie, et Fold exécute la conversion Bitcoin en temps réel. Fold administre également les conditions d’acquisition en fonction d’étapes définies par l’entreprise. En conséquence, les employeurs évitent la manipulation directe des actifs numériques et les flux de travail de conformité associés. Steak 'n Shake est le partenaire phare du déploiement du programme. La chaîne de restaurants propose le programme de bonus Bitcoin à des milliers de travailleurs horaires. Ses effectifs aux États-Unis dépassent les 10 000 employés répartis sur tous les sites de l'entreprise. Simple Mining, une société d'hébergement minier de Bitcoin dans l'Iowa, a également adopté le programme. L’entreprise consacre 1 % de la rémunération des employés à Bitcoin via Fold. Les employés peuvent récupérer ces allocations à la fin de l’année, conformément à la politique de l’entreprise. Fold positionne le programme de bonus Bitcoin comme le premier produit de sa plateforme Fold Business. La plateforme cible les outils d'entreprise basés sur l'infrastructure Bitcoin. La société prévoit d'étendre ses services aux entreprises clientes. Fold Business vise à ajouter des outils de paie et des services de trésorerie Bitcoin d'entreprise. La société prévoit également d'introduire des cartes d'entreprise pour les entreprises clientes. Fold continue de créer des produits financiers centrés sur les rails Bitcoin. En septembre, Fold s'est associé à Stripe et Visa pour lancer une carte de crédit uniquement Bitcoin. La carte offre jusqu'à 3,5 % de remise en Bitcoin sur les achats. Les utilisateurs peuvent gagner des récompenses plus élevées lorsqu'ils paient via un compte courant Fold. La carte de crédit offre également jusqu'à 10 % de remise en Bitcoin chez certains grands détaillants. Fold a déclaré que la conception simplifie les récompenses Bitcoin pour les dépenses quotidiennes. Le programme supprime les structures complexes trouvées dans les systèmes de récompense cryptographiques traditionnels. Fold propose actuellement une application grand public, une carte de débit et des cartes-cadeaux Bitcoin. La société intègre ces produits dans son écosystème plus large de services financiers. Les avantages du Bitcoin sur le lieu de travail constituent désormais un élément clé de sa stratégie d’expansion. Les actions FLD se négociaient près de 1 $ au début des échanges de jeudi. La société détient une capitalisation boursière d'environ 73 millions de dollars. Fold continue d'opérer à partir de sa cotation au Nasdaq sous le symbole FLD. Découvrez les actions les plus performantes dans les domaines de l'IA, de la cryptographie et de la technologie grâce à une analyse d'experts.