La Fondation Ethereum (EF) réduira son budget d'environ 40 % cette année dans le cadre d'une évolution vers un modèle opérationnel plus simple, de type dotation, a déclaré le co-fondateur d'Ethereum, Vitalik Buterin, dans un article de blog publié mardi.
Cette réduction intervient le jour même où le FE a confirmé une réduction de 20 % des effectifs et fait suite à la démission du co-directeur exécutif Hsiao-Wei Wang. Son départ porte à neuf le nombre total de hauts responsables de la Fondation Ethereum partis depuis janvier, soulignant l'ampleur des troubles actuels de l'organisation.
Buterin a déclaré que les réductions de dépenses visent à faire passer la fondation de dépenses annuelles d'environ 15 % de sa trésorerie restante avant 2026 à un objectif à long terme d'environ 5 % par an après 2030.
"Je respecte beaucoup trop mes collègues d'EF pour prétendre qu'il n'y a pas grand-chose à perdre", a écrit Buterin, reconnaissant que les coupes impliquent des "décisions difficiles" et le départ d'ingénieurs expérimentés qui travaillent sur Ethereum depuis des années.
La fondation cherche à préserver le financement de la feuille de route ambitieuse d'Ethereum, que Buterin a décrite comme la « troisième itération » du protocole après la fusion, tout en réduisant les coûts ailleurs. Parmi les changements évoqués figuraient la suppression de l'unité Privacy and Scaling Explorations (PSE), des conférences Devcon plus petites et moins coûteuses, une stratégie institutionnelle plus étroite et une évolution vers des équipes clients plus spécialisées soutenues par une vérification formelle assistée par l'IA.
Buterin a également réitéré sa préférence pour un avenir « simple » pour Ethereum une fois sa feuille de route actuelle terminée, avec un développement de protocole axé principalement sur les correctifs de sécurité et les mises à niveau limitées à fort impact plutôt que sur l'expansion continue des fonctionnalités.
Ces commentaires interviennent alors qu'Ethereum fait face à une pression croissante pour améliorer sa position concurrentielle par rapport aux blockchains rivales tout en faisant face au changement de direction interne et à un effort plus large pour redéfinir le rôle de la fondation dans l'écosystème.
Lire la suite : La Fondation Ethereum supprime 20 % de ses effectifs en raison de l'exode des dirigeants