Coinbase сокращает 14% рабочей силы, сигнализируя о будущем, основанном на искусственном интеллекте

Coinbase объявила о сокращении своей рабочей силы на 14% во вторник. Генеральный директор Брайан Армстронг назвал это решение подготовкой к тому, что он назвал «новым способом работы», основанным на искусственном интеллекте, а не защитной реакцией на рыночные условия.

В электронном письме, адресованном всей компании, Армстронг назвал две причины, лежащие в основе этого шага: сохранение циклов криптовалютного рынка и трансформацию того, как ИИ изменил темп внутренней работы.

Инженеры Coinbase используют ИИ, чтобы за несколько дней реализовать то, на что полной команде потребовались недели, пишет Армстронг, и темпы этого изменения — ускорение, а не плато.

По состоянию на 31 декабря 2025 года в Coinbase работал 4951 сотрудник, в результате чего число пострадавших работников составило примерно 693 человека. Выезжающие из США сотрудники получат как минимум 16 недель базовой заработной платы, плюс две недели службы в год, их следующий пакет акций и шесть месяцев медицинского страхования COBRA.

Сотрудники, имеющие рабочие визы, получают дополнительную поддержку в переходный период. Доступ к системе был прекращен в день объявления — Армстронг признал эту практику жесткой, но защищал ее с точки зрения защиты данных клиентов.

Сокращения следуют схеме, которая наблюдается с 2022 года. В июне того же года Coinbase уволила 18% своей рабочей силы — 1100 должностей — поскольку цены на криптовалюту упали, а опасения рецессии усилились. В январе 2023 года второе крупное сокращение на 20%, охватившее 950 сотрудников, последовало за крахом FTX и продолжительным спадом рынка. Эти два раунда сократили численность персонала более чем на 2100 человек. Каждый раз Армстронг позиционировал эту боль как основу для более сильной компании на другой стороне.

Coinbase: ИИ меняет нашу компанию

Этот раунд несет в себе структурный аргумент, которого не было в предыдущих двух. Сокращение в 2022 и 2023 годах стало реакцией рынка. Реструктуризация 2026 года, по мнению Армстронга, представляет собой реорганизацию работы компании на основе искусственного интеллекта.

Он уволил инженеров, которые отказались использовать такие инструменты, как GitHub Copilot и Cursor, после получения корпоративных лицензий для обоих, и поставил цель в Coinbase — 50% кода, написанного искусственным интеллектом.

Логика текущих сокращений расширяет этот мандат: если ИИ увеличивает производительность небольшой команды, большая команда становится тормозом для производительности.

Изменения в организационной структуре, намеченные Армстронгом, весьма обширны. Компания будет сведена к минимуму на пять уровней ниже генерального директора и главного операционного директора. Каждый лидер должен выполнять активную роль индивидуального участника — модель «игрок-тренер». Межфункциональные «модули с искусственным интеллектом» заменят традиционные командные структуры экспериментами в командах из одного человека, которые объединят обязанности по проектированию, проектированию и производству продукта в одной роли.

Акции COIN торгуются на уровне около 210 долларов на предрыночных торгах, что является лишь частью максимума, которого акции достигли в конце 2024 года.

Этот пост Coinbase сокращает 14% рабочей силы, сигнализируя о будущем, основанном на искусственном интеллекте, впервые появился в журнале Bitcoin Magazine и написан Микой Циммерманом.