Фонд Ethereum (EF) сократит свой бюджет примерно на 40% в этом году в рамках перехода к более экономичной операционной модели в стиле пожертвований, сообщил соучредитель Ethereum Виталик Бутерин в своем блоге, опубликованном во вторник.
Сокращение произошло в тот же день, когда EF подтвердил сокращение численности персонала на 20%, и последовало за отставкой соисполнительного директора Сяо-Вэй Вана. В результате ее ухода общее число высокопоставленных деятелей Ethereum Foundation, ушедших с января, достигло девяти, что подчеркивает масштаб продолжающихся беспорядков в организации.
Бутерин сказал, что сокращение расходов направлено на то, чтобы фонд тратил около 15% оставшейся казны ежегодно до 2026 года на долгосрочную цель примерно в 5% в год после 2030 года.
«Я слишком уважаю своих коллег из EF, чтобы притворяться, что потеряно не так уж и много», — написал Бутерин, признав, что сокращения связаны с «трудными решениями» и уходом опытных инженеров, которые работали над Ethereum в течение многих лет.
Фонд стремится сохранить финансирование амбициозной дорожной карты Ethereum, которую Бутерин назвал «третьей итерацией» протокола после слияния, одновременно сокращая затраты в других местах. Среди намеченных изменений были свертывание подразделения исследований конфиденциальности и масштабирования (PSE), меньшие и менее дорогостоящие конференции Devcon, более узкая институциональная стратегия и переход к более специализированным клиентским командам, поддерживаемым формальной проверкой с помощью ИИ.
Бутерин также подтвердил, что предпочитает «бережливое» будущее Ethereum после того, как его текущая дорожная карта будет завершена, при этом разработка протокола будет сосредоточена в первую очередь на исправлениях безопасности и ограниченных высокоэффективных обновлениях, а не на постоянном расширении функций.
Комментарии прозвучали в то время, когда Ethereum сталкивается с растущим давлением с целью улучшить свою конкурентную позицию по сравнению с конкурирующими блокчейнами, одновременно справляясь с внутренней сменой руководства и более широкими усилиями по переопределению роли фонда в экосистеме.
Читать далее: Ethereum Foundation сокращает 20% персонала на фоне оттока руководства