64% بڑی نجی فرمیں مضبوط AI ریٹرن دیکھتی ہیں: ڈیلوئٹ پرائیویٹ سروے
پرائیویٹ کمپنیاں آہستہ آہستہ مصنوعی ذہانت کے تجربات کے ابتدائی مراحل سے گزر رہی ہیں، بہت سی بڑی فرمیں اب اپنی سرمایہ کاری سے قابل پیمائش منافع کی اطلاع دینا شروع کر رہی ہیں۔
ڈیلوئٹ کے ایک نئے سروے کے مطابق، تقریباً دو تہائی (64%) نجی کمپنیاں جن کی سالانہ آمدنی $500 ملین یا اس سے زیادہ ہے، نے AI اقدامات سے سرمایہ کاری پر اعتدال سے اہم منافع (ROI) حاصل کیا ہے۔ یہ چھوٹی فرموں سے شدید تضاد کی نشاندہی کرتا ہے، جہاں صرف 11% نے اس طرح کے منافع کی اطلاع دی۔
ان نتائج سے یہ بھی واضح ہوتا ہے کہ نجی کمپنیاں اب AI تک کیسے پہنچ رہی ہیں۔ سروے کیے گئے کاروباری رہنماؤں میں سے نصف سے زیادہ (52%) نے کہا کہ ان کی تنظیموں میں AI کے استعمال کو بڑھانا اب اگلے 12 مہینوں کے لیے اولین ترجیح ہے، یہ تعداد ایک سال پہلے 22% سے نمایاں طور پر بڑھ گئی ہے۔
ایک ہی وقت میں، 63% جواب دہندگان نے کہا کہ ان کی تنظیمیں AI سمیت ڈیجیٹل تبدیلی کے اقدامات میں فعال طور پر سرمایہ کاری کر رہی ہیں، اس کے مقابلے میں 33% محدود یا پائلٹ مراحل میں ہیں۔
پیمانے کی کوششیں اور کلیدی چیلنجز
بڑی فرمیں تعیناتی میں انچارج کی قیادت کر رہی ہیں۔ تقریباً 74% زیادہ آمدنی والی کمپنیوں نے مبینہ طور پر کہا کہ وہ 38% چھوٹی فرموں کے مقابلے میں منتخب فنکشنز میں AI کو بڑھا رہی ہیں۔
اس پش کو چلانے والی اہم کاروباری ترجیحات میں آمدنی میں 71 فیصد اضافہ اور پیداواری صلاحیت میں 62 فیصد اضافہ ہے کیونکہ کمپنیاں پیچیدہ ورک فلو کو خودکار بنانا چاہتی ہیں۔
ان اقدامات کے لیے فنڈنگ زیادہ تر اندرونی ذرائع سے آ رہی ہے۔ سروے کرنے والوں میں سے نصف نے کہا کہ بجٹ کو دوبارہ ترجیح دینا ان کا بنیادی فنڈنگ کا طریقہ ہوگا، اس کے بعد موجودہ آپریٹنگ کیپٹل 43% ہوگا۔
پیش رفت کے باوجود، اہم رکاوٹیں اب بھی پورے پیمانے پر عمل درآمد میں رکاوٹ ہیں۔ 72% جواب دہندگان کی طرف سے ڈیٹا کے معیار اور دستیابی کو سب سے بڑا چیلنج قرار دیا گیا۔ دیگر مسائل میں اے آئی کی مہارتوں اور قیادت میں خلاء (53%)، میراثی نظاموں کے ساتھ انضمام (48%)، اور پائلٹ مرحلے (48%) سے آگے پروجیکٹوں کو سکیل کرنے میں دشواری شامل ہیں۔
سروے میں بورڈ کی سطح پر ناہموار نگرانی بھی پائی گئی۔ اگرچہ بورڈز عام طور پر ٹیکنالوجی کی سرمایہ کاری اور سائبر سیکیورٹی جیسے شعبوں میں سرگرم ہیں، بہت کم جواب دہندگان نے کہا کہ وہ AI کے اخلاقی استعمال یا ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے قیادت کی تیاری پر نظر رکھنے میں سرگرم ہیں۔
یہ نتائج مارچ 2026 کے سروے پر مبنی ہیں جو 100 امریکی نجی کمپنی کے رہنماؤں بشمول سینئر ایگزیکٹوز اور بورڈ ممبران کے ہیں۔