مشرق وسطی کے تنازعات کے دباؤ کے درمیان برطانیہ کی بے روزگاری کی شرح 5 فیصد تک پہنچ گئی

مندرجات کا جدول مارچ 2026 کو ختم ہونے والی تین ماہ کی مدت کے دوران برطانیہ کی بے روزگاری کی شرح 5% تک بڑھ گئی، جو کہ 4.9% کے پہلے پڑھنے سے بڑھ رہی ہے۔ دفتر برائے قومی شماریات کے سرکاری اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ نتیجہ مارکیٹ کی توقعات سے تجاوز کر گیا اور بیروزگاری کو ایک دہائی میں سب سے زیادہ حد کے قریب لایا گیا۔ UK ILO بے روزگاری کی شرح 3M مارچ: 5.0% (تقریباً 4.9%؛ سابقہ 4.9%) – روزگار کی تبدیلی (3M/3M): 148K (تقریباً 101K؛ سابقہ 24K)– اوسط ہفتہ وار آمدنی 3M (Y/Y): 4.1% سے پہلے؛ 3% سے پہلے؛ 3% Rv. 3.9%) – ہفتہ وار آمدنی سابق بونس 3M (Y/Y): 3.4% (تقریباً 3.4%؛ سابقہ 3.6%) – نجی آمدنی سابق… — LiveSquawk (@LiveSquawk) 19 مئی 2026 روزگار کے اعداد و شمار نے مارچ کے دوران 28,000 مزدوروں کی تنخواہوں میں کمی کا انکشاف کیا۔ ابتدائی حسابات اپریل میں 100,000 پوزیشنوں کی اضافی کمی کا مشورہ دیتے ہیں۔ اپریل 2025 کے ساتھ سال بہ سال موازنہ کمپنی کے پے رولز پر تقریباً 210,000 کم افراد کی نشاندہی کرتا ہے۔ ملازمتوں کے مواقع بھی نمایاں طور پر کم ہوئے۔ ONS ڈیٹا نے تصدیق کی کہ فروری اور اپریل کے درمیان خالی آسامیوں میں 28,000 کی کمی ہوئی، جو کہ 705,000 عہدوں پر آباد ہوئی - جو اپریل 2021 کے بعد سے سب سے کمزور پڑھنے کی نشاندہی کرتی ہے۔ کیپٹل اکنامکس کے ماہرین اقتصادیات نے مشاہدہ کیا کہ کمپنیاں اجرت میں اضافے کو لاگو کرنے کے بجائے افرادی قوت کی تعداد کو کم کرکے جنگ سے چلنے والے افراط زر کے دباؤ کا جواب دے رہی ہیں۔ کم معاوضے کی سطح کی خصوصیات والے شعبوں نے سب سے زیادہ شدید اثرات کا سامنا کیا ہے۔ ONS میں اقتصادی اعدادوشمار کی ڈائریکٹر Liz McKeown نے نوٹ کیا کہ مہمان نوازی اور خوردہ صنعتوں نے گزشتہ بارہ مہینوں کے دوران دستیاب پوزیشنوں اور کل پے رول کی گنتی میں کچھ انتہائی واضح کمی درج کی ہے۔ کیٹ نکولس، جو یو کے ہاسپیٹلیٹی کی چیف ایگزیکٹو کی حیثیت سے قیادت کرتی ہیں، نے بے روزگاری میں اضافے کی وجہ لیبر کے بڑھتے ہوئے اخراجات کو قرار دیا، خاص طور پر حکومتی حکام کی جانب سے نافذ کردہ آجر ٹیکس میں حالیہ تبدیلیاں۔ نوجوان کارکنوں میں بیروزگاری اب بڑھ کر 14.7% تک پہنچ گئی ہے، جو 2014 کے اختتامی مہینوں کے بعد سے ریکارڈ کی گئی سب سے بلند سطح کی نمائندگی کرتی ہے۔ انسٹی ٹیوٹ فار فِسکل اسٹڈیز کا تجزیہ، جو کہ ساتھ ہی جاری کیا گیا، اس بات کو ظاہر کرتا ہے کہ نوجوانوں کی ملازمتوں میں کمی کی شدت اب Covid08 کے دوران عالمی مالیاتی بحران کا سامنا کرتی ہے دسمبر 2022 سے دسمبر 2025 تک، 16 سے 24 سال کی عمر کے افراد کا تناسب جو تنخواہ دار ملازمت میں مصروف تھے، 54.9% سے 50.6% تک سکڑ گیا۔ جیڈ مائیکل، IFS کے ایک ریسرچ اکانومسٹ، نے اس بات پر زور دیا کہ کسی کے کیریئر کے شروع میں تجربہ ہونے والی بے روزگاری بعد میں آنے والی آمدنی کی صلاحیت اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع کے لیے دیرپا نتائج پیدا کر سکتی ہے۔ 2026 کی ابتدائی سہ ماہی کے دوران اوسط آمدنی کی نمو 3.4 فیصد تک گر گئی، جو موجودہ افراط زر کی سطح سے صرف 0.3 فیصد پوائنٹس کے مارجن کی نمائندگی کرتی ہے۔ عام حالات میں، اعتدال پسند اجرت میں توسیع مانیٹری پالیسی میں نرمی کی توقعات کو تقویت دے گی۔ تاہم، ویلتھ کلب میں چیف انویسٹمنٹ سٹریٹجسٹ کے طور پر خدمات انجام دینے والی سوسنہ سٹریٹر نے نوٹ کیا کہ افراط زر سے متعلق خدشات بتاتے ہیں کہ "اس کی بجائے زیادہ دیر تک شرحیں بلند رہنے کے لیے دباؤ بڑھ رہا ہے۔" سنجے راجہ، جو ڈوئچے بینک میں برطانیہ کے چیف اکانومسٹ کے عہدے پر فائز ہیں، نے اشارہ کیا کہ روزگار کے اعدادوشمار بینک آف انگلینڈ کی مانیٹری پالیسی کمیٹی کو موجودہ شرح کی سطح کو برقرار رکھنے کے لیے کافی دلیل فراہم کرتے ہیں اور اس بات کی نگرانی کرتے ہیں کہ ایرانی تنازعہ کس طرح وسیع تر اقتصادی منظرنامے کو متاثر کرتا ہے۔ 2026 کی ابتدائی سہ ماہی کے دوران برطانیہ کی معیشت تخمینوں سے آگے بڑھی، پھر بھی مارکیٹ کے تجزیہ کاروں کا خیال ہے کہ علاقائی تنازعہ برقرار رہنے کے بعد آنے والی سہ ماہیوں میں حالات مزید خراب ہوں گے۔ مہنگائی کے تازہ ترین اعداد و شمار بدھ کے روز جاری کیے جائیں گے، پیشن گوئی کرنے والے مارچ میں رجسٹرڈ 3.3% کی سطح سے معمولی کمی کی پیش گوئی کر رہے ہیں۔ پیٹ میک فیڈن، ورک اینڈ پنشن سیکریٹری کے طور پر خدمات انجام دے رہے ہیں، نے تسلیم کیا کہ اعداد و شمار نے پچھلے سال کے مقابلے میں 416,000 اضافی افراد کو ملازمت میں ظاہر کیا، حالانکہ اس نے خبردار کیا کہ ایران جنگ "لیبر مارکیٹ پر سایہ ڈال رہی ہے۔" ماہرانہ تجزیہ کے ساتھ AI، Crypto اور ٹیکنالوجی میں اعلیٰ کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے اسٹاکس دریافت کریں۔