Cryptonews

Coinbase نے کرپٹو مارکیٹ کے دباؤ کے درمیان ایک دبلی پتلی، AI-Native کمپنی بنانے کے لیے 14% عملے میں کمی کی

Source
CryptoNewsTrend
Published
Coinbase نے کرپٹو مارکیٹ کے دباؤ کے درمیان ایک دبلی پتلی، AI-Native کمپنی بنانے کے لیے 14% عملے میں کمی کی

کوائن بیس نے اپنی افرادی قوت میں 14 فیصد کمی کا اعلان کیا ہے، مارکیٹ میں اتار چڑھاؤ اور مصنوعی ذہانت کی تیز رفتار ترقی کو محرک قوتوں کے طور پر بتایا ہے۔ سی ای او برائن آرمسٹرانگ نے کمپنی کے وسیع ای میل میں اس فیصلے کا اشتراک کیا، جس میں AI- مقامی ورک فلو کے ارد گرد آپریشنز کی تنظیم نو کے منصوبوں کا خاکہ پیش کیا گیا۔ یہ اقدام ایک وسیع تر اسٹریٹجک محور کی عکاسی کرتا ہے، کیونکہ کرپٹو ایکسچینج کا مقصد ترقی کے اگلے مرحلے کے لیے خود کو پوزیشن میں رکھتے ہوئے موجودہ مارکیٹ کی مندی سے دبلی پتلی اور تیزی سے ابھرنا ہے۔ آرمسٹرانگ کی ای میل نے واضح کیا کہ یہ لاگت میں کمی کی مشق سے زیادہ ہے۔ کمپنی اپنے آپ کو دوبارہ تعمیر کرنے کا ارادہ رکھتی ہے جسے اس نے "انٹیلی جنس" کے طور پر بیان کیا، کناروں پر کام کرنے والے انسانوں کے ساتھ۔ اس وژن کو سپورٹ کرنے کے لیے، Coinbase اپنے تنظیمی ڈھانچے کو CEO اور COO کی سطح کے نیچے زیادہ سے زیادہ پانچ تہوں تک ہموار کرے گا۔ قائدین نمایاں طور پر وسیع تر ذمہ داریاں سنبھالیں گے، جن میں سے کچھ 15 یا اس سے زیادہ براہ راست رپورٹس کا انتظام کریں گے۔ مقصد ہم آہنگی کو کم کرنا اور ٹیموں میں فیصلہ سازی کو تیز کرنا ہے۔ آرمسٹرانگ نے یہ بھی اعلان کیا کہ خالص انتظامی کرداروں کو آگے بڑھتے ہوئے مکمل طور پر ختم کر دیا جائے گا۔ آرمسٹرانگ نے اپنی ای میل میں لکھا: "Coinbase پر ہر لیڈر کو ایک مضبوط اور فعال انفرادی شراکت دار بھی ہونا چاہیے۔" اس کھلاڑی کوچ ماڈل کا مطلب ہے کہ رہنماؤں سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ اپنی ٹیموں کے ساتھ مل کر کام کریں، نہ کہ ان کی نگرانی کریں۔ تبدیلی روایتی کارپوریٹ درجہ بندی سے ہٹ کر ایک زیادہ ہینڈ آن ڈھانچے کی طرف جاتی ہے۔ کمپنی پوڈ کے سائز میں کمی کے ساتھ بھی تجربہ کرے گی، بشمول واحد فرد کی ٹیمیں جہاں ایک فرد انجینئرنگ، ڈیزائن اور پروڈکٹ کا انتظام سنبھالتا ہے۔ یہ AI- مقامی پوڈز Coinbase کے نئے آپریٹنگ ماڈل میں مرکزی حیثیت رکھتے ہیں، جو ٹیلنٹ پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جو AI ایجنٹوں کے بیڑے کو منظم کر سکتے ہیں۔ Coinbase نے تصدیق کی کہ تمام متاثرہ ملازمین کو ان کے ذاتی ای میل اکاؤنٹس کے ذریعے نوٹس موصول ہوگا۔ امریکہ میں مقیم ملازمین کو کم از کم 16 ہفتوں کی بنیادی تنخواہ ملے گی، اور ہر سال کام کرنے کے لیے دو اضافی ہفتے ملیں گے۔ وہ اپنی اگلی ایکویٹی بنیان اور چھ ماہ کی COBRA ہیلتھ کوریج بھی حاصل کریں گے۔ ورک ویزا پر ملازمین کو اضافی منتقلی کی مدد ملے گی۔ جو لوگ ریاستہائے متحدہ سے باہر ہیں انہیں تقابلی پیکجز ملیں گے، جو مقامی ضروریات کے لیے ایڈجسٹ کیے جائیں گے اور کسی بھی قابل اطلاق مشاورتی عمل سے مشروط ہوں گے۔ اعلان کے دن سسٹم تک رسائی ہٹا دی گئی۔ آرمسٹرانگ نے رخصت ہونے والوں کے لیے اس لمحے کے وزن کو تسلیم کیا۔ اس نے متاثرہ ملازمین کو کرپٹو انڈسٹری کے سب سے قابل اعتماد پلیٹ فارمز میں Coinbase بنانے میں مدد کرنے کا سہرا دیا۔ کمپنی نے یقین ظاہر کیا کہ ان کی مہارتوں کی کہیں اور زیادہ مانگ ہوگی۔ باقی رہنے والوں کے لیے، آرمسٹرانگ نے کمپنی کی چار کرپٹو مارکیٹ کی مندی کو نیویگیٹ کرنے، عوامی سطح پر جانے، اور ایک متنوع ریونیو بیس بنانے کی طرف اشارہ کیا۔ انہوں نے کہا کہ Coinbase اور وسیع تر کرپٹو انڈسٹری دونوں کے لیے طویل مدتی نقطہ نظر میں کوئی تبدیلی نہیں آئی۔ اس نے استدلال کیا کہ تنظیم نو اس مستقبل پر عمل درآمد کا سب سے واضح راستہ ہے۔

Coinbase نے کرپٹو مارکیٹ کے دباؤ کے درمیان ایک دبلی پتلی، AI-Native کمپنی بنانے کے لیے 14% عملے میں کمی کی