ملازم گروپ حصص کی قیمتوں میں اضافے کے درمیان معاوضے کی ڈیل پر عدالتی مداخلت کا خواہاں ہے۔

مندرجات کا جدول Samsung Electronics میں معاوضے کا تنازعہ قانونی کارروائیوں تک بڑھ گیا ہے کیونکہ کارکنان AI-era بونس کی تقسیم پر جھگڑ رہے ہیں۔ Samsung Electronics Co., Ltd., SMSN.L The Samsung Electronics Co Union (SECU)، جو کمپنی کے سمارٹ فون، ٹیلی ویژن، اور گھریلو آلات کے شعبوں میں ملازمین کی نمائندگی کرتی ہے، نے جنوبی کوریا کی عدالت میں قانونی حکم امتناعی دائر کیا ہے۔ ان کا مقصد ایک معاوضے کے پیکیج پر موجودہ ملازمین کے ریفرنڈم کو روکنا ہے جس کے بارے میں یونین کی قیادت کا دعویٰ ہے کہ منظم طریقے سے ان کی رکنیت کو شرکت سے خارج کر دیا گیا ہے۔ منگل کے تجارتی سیشن کے دوران جنوبی کوریا میں سام سنگ کے اسٹاک میں تقریباً 2.5 فیصد اضافہ ہوا۔ اوور دی کاؤنٹر لسٹڈ SSNLF میں سال بہ تاریخ کی بنیاد پر تقریباً 115% اضافہ ہوا ہے۔ مقابلہ شدہ معاوضہ پیکیج بونس کی ادائیگیوں پر مرکوز ہے جو سام سنگ کے چپ مینوفیکچرنگ آپریشنز میں غیر متناسب ملازمین کی حمایت کرے گا۔ تقریباً 57,000 یونینائزڈ ملازمین نے جمعہ کو ووٹ ڈالنا شروع کیا، ووٹنگ کی مدت بدھ کی صبح ختم ہو گئی۔ SECU، جو تقریباً 13,000 کارکنوں کی نمائندگی کرتا ہے، اس بات کو چیلنج کر رہا ہے جسے وہ امتیازی ووٹنگ کے ڈھانچے کے طور پر بیان کرتے ہیں۔ یونین کے نمائندوں کا کہنا ہے کہ انہیں ریفرنڈم میں حصہ لینے سے مکمل طور پر خارج کر دیا گیا تھا حالانکہ نتیجہ ان کے اراکین کو براہ راست متاثر کرتا تھا۔ نیشنل سام سنگ الیکٹرانکس یونین (این ایس ای یو)، جس میں سیمی کنڈکٹر اور نان سیمی کنڈکٹر دونوں شعبوں میں تقریباً 20,000 کارکنوں کی رکنیت ہے، نے بھی اسی طرح مجوزہ شرائط کی مخالفت کا اظہار کیا ہے۔ NSEU کی قیادت نے ووٹنگ کے عمل کا مکمل بائیکاٹ کرنے کا اعلان کیا ہے۔ یہ پیشرفت اہم وزن رکھتی ہے کیونکہ معاہدے کے لیے اہل یونین ووٹروں میں سادہ اکثریت اور شرکت کی مناسب شرح دونوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ کسی بھی معیار کو پورا کرنے میں ناکامی انتظامیہ کو زمین سے مذاکرات دوبارہ شروع کرنے پر مجبور کرے گی۔ تنازعہ نے سام سنگ میں اندرونی تقسیم کا انکشاف کیا ہے کہ کس طرح مصنوعی ذہانت کے اضافے سے حاصل ہونے والے مالی فوائد مختلف ملازمین کے گروپوں کے درمیان مختص کیے جائیں۔ سیمی کنڈکٹر ڈویژن کے اہلکار خاطر خواہ ادائیگی حاصل کرنے کے لیے کھڑے ہیں جبکہ کنزیومر الیکٹرانکس اور آلات کی تقسیم کے ساتھیوں کو معاوضے میں کافی کم اضافہ دیکھا جائے گا۔ اقلیتی شیئر ہولڈرز کے اتحاد نے اس بحث میں حصہ لیا ہے، معاہدے کی منظوری ملنے پر قانونی کارروائی کی دھمکی دی ہے۔ ان کی پوزیشن کا استدلال ہے کہ ڈیل کے اندر کچھ شرائط مناسب شیئر ہولڈر کی اجازت کے بغیر کارپوریٹ قانون کی خلاف ورزی کر سکتی ہیں۔ معاوضے کے فریم ورک پر حکومتی ثالثی سے بات چیت کی گئی تاکہ 18 دن کے کام کی روک تھام کو روکا جا سکے۔ سام سنگ انتظامیہ اور یونین کے نمائندوں کے درمیان براہ راست بات چیت کے خاتمے کے بعد رگڑ تیز ہو گیا تھا، جس سے تقریباً 48,000 ملازمین کے واک آؤٹ کا امکان پیدا ہو گیا تھا۔ گزشتہ ہفتے کے معاہدے کے اعلان کے بعد سام سنگ کے کورین لسٹڈ حصص میں تقریباً 9 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ امریکی منڈیوں پر، وال اسٹریٹ کے تجزیہ کار SSNLF کے لیے اوسط قیمت کا ہدف $149.40 برقرار رکھتے ہیں، جو موجودہ تجارتی سطحوں سے تقریباً 6.71% کے ممکنہ اضافے کی تجویز کرتے ہیں۔ اتفاق رائے کی سفارش اعتدال پسند خرید پر کھڑی ہے۔ ووٹنگ کا دورانیہ بدھ کی صبح ختم ہو جائے گا، اور نتائج اس بات کا تعین کریں گے کہ آیا معاوضے کا پیکج نافذ العمل ہوتا ہے یا مذاکرات کا دوبارہ آغاز ہونا چاہیے۔