ایتھریم فاؤنڈیشن کو روانگی کی بڑھتی ہوئی لہر کا سامنا ہے۔

فہرست فہرست ایتھریم فاؤنڈیشن کو نئے کاروبار کا سامنا ہے کیونکہ کارل بیک اور جولین ما نے پیر کو اپنے اخراج کی تصدیق کی۔ ان کی روانگی ہائی پروفائل ایگزٹ کی ایک سیریز کو بڑھاتی ہے جس نے ایتھرئم کمیونٹی کے کچھ حصوں کو غیر آباد کیا ہے۔ تنظیم ایک داخلی منتقلی جاری رکھتی ہے جب کہ اراکین حالیہ قیادت اور عملے کی تبدیلیوں پر سوال اٹھاتے ہیں۔ کارل بیک اور جولین ما نے اعلان کیا کہ وہ پیر کو ایتھریم فاؤنڈیشن چھوڑ دیں گے، اور ان کے بیانات تیزی سے آن لائن گردش کر رہے ہیں۔ ان کا اخراج دوسری روانگیوں کی پیروی کرتا ہے جس میں Ethereum کے بنیادی کام سے منسلک محققین اور رابطہ کار شامل ہوتے ہیں۔ Barnabé Monnot اور Tim Beiko نے حالیہ مہینوں میں پروٹوکول کوآرڈینیشن سے منسلک کرداروں کو یا تو پیچھے چھوڑ دیا ہے یا چھوڑ دیا ہے۔ ٹرینٹ وان ایپس بھی اس سال کے شروع میں پروٹوکول گلڈ کو منظم کرنے کے بعد روانہ ہوئے، جو اب آزادانہ طور پر کام کرتا ہے۔ ایلکس اسٹوکس نے اس ماہ کے شروع میں چھٹی کا اعلان کیا تھا، اور اس نے ایک عوامی بیان میں وقفے کی تصدیق کی تھی۔ کمیونٹی کے اراکین نے تشویش کا اظہار کیا کیونکہ روانگیوں کی فہرست متعدد اقدامات میں پھیل گئی۔ ایک تخلص X مبصر، @DefiIgnas، نے پوچھا کہ "اتنے سارے لوگ Ethereum فاؤنڈیشن کیوں چھوڑ رہے ہیں،" اور پوسٹ نے وسیع توجہ حاصل کی۔ Ethereum فاؤنڈیشن نے رپورٹنگ کے وقت تبصرہ کی درخواستوں کا جواب نہیں دیا۔ روانگی اس وقت آتی ہے جب غیر منفعتی تنظیم Ethereum ایکو سسٹم کے اندر اپنی پوزیشن کو نئے سرے سے متعین کرنے کے لیے کام کرتی ہے۔ یہ تنظیم بلاک چین نیٹ ورک کے لیے تحقیق، ترقی اور عوامی سامان کی حمایت کرتی ہے۔ اس سال کے شروع میں، Ethereum فاؤنڈیشن نے ایک نیا مینڈیٹ شائع کیا جس نے ماحولیاتی نظام میں اس کے کردار کو واضح کیا۔ دستاویز میں کہا گیا ہے کہ فاؤنڈیشن خود کو Ethereum کے "مالک" یا مرکزی اتھارٹی کے طور پر نہیں دیکھتی ہے۔ اس کے بجائے، اس نے فاؤنڈیشن کو طویل مدتی نیٹ ورک کی صحت کی حمایت کرنے والے بہت سے لوگوں میں سے ایک اسٹیورڈ کے طور پر بیان کیا۔ مینڈیٹ نے سنسرشپ مزاحمت، اوپن سورس ڈویلپمنٹ، پرائیویسی اور سیکورٹی کے وعدوں کی تصدیق کی۔ اس نے ماحولیاتی نظام کی پختگی کے ساتھ فاؤنڈیشن کے مرکزی کردار کو کم کرنے کے منصوبوں کا بھی اشارہ دیا۔ پچھلے سال کے دوران اس ساختی تبدیلی کے ساتھ قیادت کی تبدیلیاں آئیں۔ Tomasz Stańczak تنظیم نو کی کوشش کے دوران 2025 میں شریک ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے طور پر شامل ہوئے۔ انہوں نے اس سال کے شروع میں اس کردار میں مختصر مدت کے بعد استعفیٰ دے دیا تھا۔ Stańczak قیادت کی تازہ کاری کے حصے کے طور پر Hsiao-Wei Wang کے ساتھ شامل ہوا۔ تقرریوں کے بعد کمیونٹی کے کچھ حصوں کی جانب سے شفافیت اور عملدرآمد کی رفتار پر تنقید کی گئی۔ فاؤنڈیشن کام کرتی رہتی ہے جب کہ نیا مینڈیٹ اس کی سرگرمیوں اور عملے کے فیصلوں کی رہنمائی کرتا ہے۔