Description

FSHR کانفرنس دبئی 2026 میں مالیاتی خدمات میں HR کے مستقبل میں قدم رکھیں، جو 14 سے 15 اپریل 2026 کو دبئی، متحدہ عرب امارات کے جاندار شہر میں منعقد ہوتی ہے۔ یہ دو روزہ گہرا تجربہ خاص طور پر HR پیشہ ور افراد کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے جو جدت، حکمت عملی اور تعاون کے ذریعے کل کی افرادی قوت کو تشکیل دینا چاہتے ہیں۔ دلکش کلیدی خطابات، کیس اسٹڈیز، اور انٹرایکٹو سیشنز کے ساتھ، FSHR کانفرنس 2026 مالیاتی خدمات کی صنعت سے HR رہنماؤں کو ڈیجیٹل تبدیلی، ٹیلنٹ کی حکمت عملیوں، AI انضمام، ESG، اور تنظیمی لچک پر تبادلہ خیال کرنے کے لیے اکٹھا کرتی ہے۔ کی طرف سے منظم Finstable ایشیا کا سب سے بڑا مربوط بلاکچین حل فراہم کنندہ ہے، جس کا صدر دفتر فوکٹ، تھائی لینڈ میں ہے۔ واقعہ کی جھلکیاں 100+ HR حاضرین۔ 15+ نمائش کنندگان تازہ ترین حل کی نمائش کر رہے ہیں۔ 25+ بصیرت بولنے والے اور سوچنے والے رہنما۔ 65% سینئر لیول اور اس سے اوپر کے شرکاء۔ کیوں شرکت کریں؟ خصوصی سامعین: اہم مالیاتی فرموں سے اعلیٰ انسانی وسائل کے منتظمین کو اکٹھا کریں۔ ایسے ڈیجیٹل حلوں کی چھان بین کریں جو صنعت کے رہنماؤں کے ساتھ مل کر ملازمین کے تجربے، L&D اور ٹیلنٹ کو تبدیل کرتے ہیں۔ نیٹ ورکنگ کے مواقع: قریبی روابط قائم کریں اور ممکنہ مشترکہ منصوبوں کے بارے میں معلوم کریں۔ A-لسٹ اسپیکر: حوصلہ افزائی کے پینلز، پیشکشوں، اور سوال و جواب سے تحریک حاصل کریں۔ سرکردہ مواد: قیادت حاصل کریں، پہلے لوگ، اور افرادی قوت کی چستی کی حکمت عملی۔ انوویشن تک رسائی HR پریکٹس کی تشکیل کے لیے جدید پلیٹ فارمز اور سافٹ ویئر دریافت کریں۔ 15+ معروف حل فراہم کنندگان کے انٹرایکٹو مظاہروں میں حصہ لیں۔ اثر کے دو دن مباحثوں، کیس اسٹڈیز اور باہمی مباحثوں میں حصہ لیں۔ اپنی تنظیم میں فوری طور پر نافذ کرنے کے لیے قابل عمل بصیرت حاصل کریں۔ ایجنڈا دن 1 جدید HR لیڈر کے کردار اور مہارتوں کے بارے میں جانیں۔ HR حکمت عملی کے کلیدی اجزاء اور کاروباری حکمت عملی کے ساتھ ان کی صف بندی اسٹریٹجک افرادی قوت کی منصوبہ بندی کرنے کا طریقہ دریافت کریں۔ عصری تنظیموں میں HR پیشہ ور افراد کے لیے کردار اور قابلیت HR بزنس پارٹنرنگ ماڈل کو شروع سے لاگو کرنے کا طریقہ دریافت کریں۔ ملازم کی قدر کی تجویز اور آجر کا برانڈ تیار کرنے کا طریقہ سیکھیں۔ پینل کے مباحثوں میں حصہ لیں۔ دن 2 ٹیلنٹ کی تعریف، تشخیص اور شناخت قیادت اور انتظامی ترقی کے بارے میں جانیں۔ کارکردگی کا انتظام دریافت کریں جو لوگوں کے ذریعے کاروباری نتائج کو آگے بڑھائے گا۔ جانیں کہ کس طرح کم کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے مینیجرز کو اعلی کارکردگی میں تبدیل کرنا ہے۔ دریافت کریں کہ کس طرح AI سے چلنے والے L&D اور 4DX مالیاتی خدمات میں ترقی کو تیز کر رہے ہیں۔ HR ٹیکنالوجی اور ڈیٹا پر بات چیت بولنے والے حیفہ اے آئی لواتی، بینک نزوا میں چیف ہیومن ریسورس آفیسر اکشت کمار، چیف لرننگ آفیسر، امریکن انٹرنیشنل انشورنس کمپنی میں Fiby Francis، FSC3 تنظیمی ترقی کے شریک بانی عارف سید، HR کنسلٹنٹ، FSC3 تنظیمی ترقی میں HR کے اس تبدیلی کے تجربے کو مت چھوڑیں—جہاں حکمت عملی، اختراع اور قیادت مالیاتی خدمات کے مستقبل کو متعین کرنے کے لیے یکجا ہو جاتی ہے۔