随着关键营销人才跳槽到人工智能巨头，Coinbase 遭遇人才流失

现在从区块链转向人工智能也就不足为奇了。

每周都会有一份关于公司或个人完全离开加密货币行业或将人工智能添加到其投资组合中的报告。比特币矿工正在从挖矿转向越来越关注人工智能基础设施，风险投资公司正在资助人工智能公司而不是加密货币公司。

但当同一团队的领导成员离开一家公司并跳槽到另一家公司时，这是不寻常的。这正是加密货币交易所 Coinbase (COIN) 的高级营销团队所发生的事情，该团队在一年左右的时间里已经登陆了位于旧金山的 OpenAI，后者是 ChatGPT 的制造商。 Coinbase 在该市设有 150,000 平方英尺的办公室。

值得注意的是，Coinbase 雇佣了大量营销人员，其中六名（尽管是相当高级的职位）只占整个团队的一小部分。

营销人才迁移始于 Sarah Russell，她于 2024 年 11 月加入 OpenAI，担任整合营销和运营副总裁。她曾在 Coinbase 担任整合营销高级总监一年零三个月，并于 2023 年 1 月离职。值得注意的是，在她职业生涯的早期，她曾在 Facebook（现为 Meta）门洛帕克总部工作。

一个月后，Kate Rouch 成为 OpenAI 的首席营销官。在此之前，她在 Coinbase 担任同一职务三年半。在此之前，她在 Meta 担任全球品牌和产品营销主管超过 11 年。

紧随鲁什之后的是埃尔克·卡斯滕斯 (Elke Karstens)，她于 2025 年 3 月加入 OpenAI，担任国际营销主管，但她没有直接跳槽。 Karstens 在伦敦一家名为 Finom 的支付科技初创公司工作了三个月。 Karstens 还在 Meta 工作了 10 多年，担任过各种营销职务。

接下来的 9 月又发生了两次转变：Kaitlin Gianetti 在离开 Coinbase 一个月后成为 OpenAI 的整合营销管理主管，而 Amy (Good) Robbins 在离开 Coinbase 后直接加入担任品牌洞察主管。 Gianetti 曾在 Coinbase 担任整合营销总监四年多。在此之前，她还曾在 Meta 担任品牌营销主管。罗宾斯在 Coinbase 担任了三年半的洞察高级经理。

最近，Nina Mogavero 于 2025 年 12 月加入 OpenAI，从事营销策略和运营工作，一个月前，她离开了 Coinbase，她在 Coinbase 工作了三年，从事营销和策略工作。

一位知情人士表示，这次出走并非巧合。该人士将鲁什描述为吸引 Coinbase 前同事转向 OpenAI 的“纽带”。

“公平地说，她雇佣了很多人，或者从 Facebook 带来了他们，”他们说。凯特·鲁什没有回应置评请求。

Coinbase 发言人对这些离职事件不予理睬。 “Coinbase 的营销团队有 150 多人，虽然去年有些人离开加入 OpenAI，我们祝愿他们一切顺利，但将此描述为非正常人的举动是不正确的，”发言人通过电子邮件表示。

OpenAI 没有回应置评请求。

营销部门并不是唯一认为人工智能比加密货币更具吸引力的部门。本月早些时候，Coinbase 前国际政策副总裁 Tom Duff Gordon 离职，出任 OpenAI 欧洲、中东和非洲政策负责人。

其他前往 OpenAI 的 Coinbase 校友包括

Yi X，2025年4月加入人工智能公司担任产品经理

去中心化交易平台 Base 的设计主管 Alexandra Fitzroy 在任职五年多后于 2025 年 10 月离开 Coinbase

Abe Sprague 于 2024 年 9 月离开 Coinbase，成为 OpenAI 数据科学团队的成员。

OpenAI 并不是唯一一家赢得 Coinbase 营销人才的机器学习商店。本月早些时候，Coinbase Base Layer-2 网络背后的营销主管 Sarah Wolf 在交易所工作了近五年后离职，转而负责人工智能实验室 Anthropic 的初创公司营销工作。