随着美光和闪迪集会，三星面临历史性的 47,000 名工人罢工

三星电子正面临迄今为止最重大的劳资纠纷。 5 月 21 日星期四，在与管理层的薪酬谈判破裂后，近 47,000 名员工开始了为期 18 天的停工。这次劳工行动是在政府斡旋的协议失败后发生的。代表三星工人的工会接受了韩国国家劳动关系委员会提出的调解建议。然而，三星在最终拒绝这些条款之前要求更多时间进行审议。工会代表崔承浩对这一结果表示失望。崔表示：“我们对由于管理层决策延迟而终止后调解程序深表遗憾。”三星反驳称，工会的提议“可能会破坏公司管理的基本原则”。这家电子巨头表示愿意继续谈判。核心问题围绕三星的薪酬结构。员工要求按公司年营业利润 15% 计算奖金。这个数字超过了竞争对手 SK 海力士工人接受的 10% 门槛。此外，员工还寻求取消现有奖金分配上限为年薪 50% 的上限。他们提倡建立标准化的奖金框架，并为遭受财务损失的部门的员工提供有保障的补偿。 North of South Capital 分析师卡米尔·迪米奇 (Kamil Dimmich) 表示，永久取消奖金上限将对三星的利润产生负面影响。消息公布后，韩国证券交易所三星股价最初下跌约 3%。然而，到周四收盘时，该股大幅反弹，盘中触及 4% 的低点后，最终仅下跌 0.2%。韩国总统李在明和总理金珉锡均敦促在罢工截止日期前解决问题。总理表示，如果停工对国民经济构成风险，政府可能会采取紧急干预措施。韩国立法允许劳动部长实施紧急调整指令，可能将罢工暂停长达 30 天。韩国法院还规定，罢工活动不得破坏安全协议或损害半导体生产基础设施。三星约占韩国总出口的 25%，并保持其存储芯片制造全球领导者的地位。美光科技股价在周四盘前上涨 3.9%。 SanDisk 上涨 2.2%。市场参与者正在评估延长停工是否会限制三星的芯片产能并为竞争对手创造机会。 Micron Technology, Inc.、Mizuho 的 MU 分析师 Jordan Klein 预计供应量“将在 2026 年甚至 2027 年全年保持远低于 DRAM 和 NAND 需求”。他建议定价应维持在较高水平。 SK 海力士股价当天收盘持平。华尔街分析师维持对三星在美国上市股票的“适度买入”评级共识，设定平均目标价为 149.40 美元，暗示潜在上涨空间约为 6.71%。今年迄今为止，该股已上涨约 115%。