COZ 在第七轮工作证明 2.0 计划中向两个生态系统贡献者发放了 223 美元的 NEO，以奖励正在进行的投机性代币发行和去中心化存储工具方面的工作。
工作证明2.0分发更新
此次分配标志着自 1 月份该计划重启以来累计支付 4,412 美元 NEO 的最新增加，突显了 COZ 对培育区块链开发人员的承诺。
两位获奖者都是资深贡献者，他们在前几轮中获得了认可，加强了对 Neo 生态系统持续支持的模式。
HushForge 增强投机性代币创建
Paulo AboimPinto 是 COZ 的长期参与者，其历史可追溯到 2017 年，他因推进 HushForge（基于 NeoN3 构建的代币发行平台）而获得认可。
他的最新成果简化了代币发行工作流程，允许创建者铸造代币并立即开始交易，从而显着减少投机性加密项目的摩擦。
新流程已在私有 NeoN3 测试链上得到验证，下一步计划部署公共测试网，随着 NEO 价格保持稳定，此举可能会吸引更多投资者的兴趣。
Pinto 还推出了针对多重可替代代币接口的 Neo 标准提案，旨在让单个合约公开多个独立的可替代代币，并缩小目前阻碍开发者的成本差距。