La fuerza laboral estadounidense experimenta un desplazamiento sin precedentes a medida que la inteligencia artificial supera el número de despidos del año pasado en un tiempo récord
La Inteligencia Artificial (IA) impulsó 38.579 recortes de empleos en EE. UU. en mayo, el total mensual más alto desde que comenzó el seguimiento en 2023, y el tercer mes consecutivo la IA encabezó todas las demás causas de despidos.
La IA representó el 40% de todos los recortes anunciados en mayo, a medida que los empleadores avanzan más rápido para automatizar funciones y reestructurarse en torno a la tecnología.
La IA ahora lidera todos los motivos de despidos en EE. UU.
Las cifras proceden de la firma Challenger, Gray & Christmas. Su último informe muestra que la participación de AI en los recortes mensuales aumentó del 7% en enero al 26% en abril y luego al 40% en mayo.
Durante el año, AI ha sido citada en 87.714 recortes, o el 22% de todos los despidos de 2026. Ese total ya supera los 54.836 atribuidos a la tecnología en todo 2025.
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Despidos impulsados por la IA. Fuente: Challenger, Gray y Navidad
Andy Challenger, director de ingresos de la empresa, señaló que las empresas están actuando sobre la IA y se están reestructurando en torno a ella.
"La IA aún no es el apocalipsis laboral que algunos predijeron. Al igual que las hojas de cálculo y el correo electrónico antes, la tecnología en última instancia hará que los trabajadores sean más productivos, pero nuestros datos muestran que las empresas ya están actuando en consecuencia, citando a la IA como la causa de más recortes que cualquier otra razón. La pregunta abierta no es si la IA cambia la fuerza laboral", dijo.
Los bancos y las empresas fintech se unen a la ola de cortes de IA
La presión ahora va más allá de las grandes tecnologías. Las empresas de tecnología financiera (FinTech) anunciaron 5.731 recortes en mayo, y la mayoría mencionó la IA en sus anuncios.
Los bancos se están reestructurando siguiendo la misma lógica. Standard Chartered planea eliminar 7.800 puestos de trabajo administrativo para 2030 a medida que amplía la automatización.
En general, los recortes totales de mayo alcanzaron los 97.006, la cifra más alta de mayo desde 2020 y el tercer aumento mensual consecutivo. La tecnología lideró todos los sectores con 38.242 recortes y sigue siendo el mayor recorte de empleos del año.
Los empleadores han recortado 397.755 puestos de trabajo en lo que va de 2026, una caída del 43% con respecto a los 696.309 anunciados durante el mismo período de 2025. Esa cifra anterior fue inflada por profundas reducciones federales de fuerza laboral, que llevaron el recuento a territorio récord.