ByteDance ofrece incentivos bursátiles especiales al equipo de IA para combatir la caza furtiva
Cuando tus mejores ingenieros siguen recibiendo llamadas telefónicas de tus rivales, empiezas a emitir cheques más grandes. ByteDance, la compañía detrás de TikTok, está implementando un programa de incentivos de capital específico para su división Seed AI, que ofrece subvenciones mensuales de opciones sobre acciones para evitar que su talento en inteligencia artificial se escape.
La medida se produce cuando los gigantes tecnológicos de China están enfrascados en una batalla cada vez más agresiva por los investigadores e ingenieros de inteligencia artificial, y se dice que empresas como Tencent y DeepSeek seleccionan profesionales calificados de sus competidores a un ritmo que está obligando a toda la industria a repensar la compensación.
Cómo se ve el paquete de incentivos
Según el nuevo plan, los empleados de la división Seed AI de ByteDance recibirán subvenciones mensuales de opciones sobre acciones que oscilarán entre 90.000 y 130.000 unidades. La cantidad exacta depende de las evaluaciones de desempeño y del nivel de antigüedad.
Estas opciones se adquieren a lo largo de 18 meses, que es la mecánica de retención en el trabajo. Si te alejas temprano, dejarás dinero sobre la mesa.
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ByteDance ha fijado una valoración interna de 5.000 millones de dólares para el programa de incentivos de acciones. Esa cifra es notablemente más baja que las estimaciones más amplias del mercado sobre el valor real de las acciones de ByteDance, lo que podría significar que los empleados estén obteniendo opciones con un precio de descuento, lo que hace que la ventaja sea aún más atractiva si la empresa alguna vez sale a bolsa o permite ventas secundarias con valoraciones más altas.
La propia división Seed se estableció en 2023 con un enfoque en el desarrollo de grandes modelos de lenguaje y herramientas de inteligencia artificial generativa.
La ola de gastos de IA de 23.000 millones de dólares
ByteDance planea asignar 23.000 millones de dólares (aproximadamente 160.000 millones de RMB) a gastos de capital en IA en 2026. Eso supone un aumento respecto de los 150.000 millones de RMB en 2025.
Más de la mitad de ese presupuesto de 2026 está destinado al desarrollo de semiconductores avanzados.
ByteDance también está ampliando su cartera de talentos a nivel internacional. La empresa pretende contratar alrededor de 100 profesionales de IA en EE. UU. para febrero de 2026.
Las guerras de talentos de IA en China se están volviendo brutales
El telón de fondo de todo esto es un ecosistema tecnológico chino donde la caza furtiva de talentos en IA ha pasado de ser una molestia competitiva a una amenaza existencial. Los movimientos de ingenieros e investigadores entre empresas se han intensificado en todo el sector, con contrataciones de alto perfil de empresas como DeepSeek en los titulares.
Qué significa esto para los inversores
ByteDance sigue siendo una empresa privada, por lo que no hay acciones públicas para negociar con esta noticia.
La magnitud del gasto en IA de ByteDance, 23 mil millones de dólares en un solo año, confirma que el desarrollo de la infraestructura global de IA no se está desacelerando.
La decisión de ByteDance de contratar talentos en inteligencia artificial en Estados Unidos añade otra dimensión al ya complicado panorama geopolítico en torno a la transferencia de tecnología. Dado que el futuro de TikTok en el mercado estadounidense aún está sujeto a incertidumbre regulatoria, la expansión de la fuerza laboral estadounidense de inteligencia artificial por parte de la compañía podría aliviar las tensiones al demostrar inversión local o aumentar el escrutinio de los legisladores que ya desconfían de las empresas tecnológicas chinas que operan en suelo estadounidense.