CZ utilise un nouveau livre pour partager ses « principes » – ils sont totalement déséquilibrés

L’autobiographie du fondateur de Binance, Changpeng Zhao (CZ), Freedom of Money, n’est pas un bon livre. Heureusement pour quiconque a l’intention de le lire, cela devient clair dès les premières phrases, qui équivalent à un brain-dump illisible de déclarations et d’affirmations complètement aléatoires présentées dans aucun ordre déchiffrable.

Contre mon meilleur jugement, j’ai parcouru 270 pages (et j’ai presque posé le livre) avant de remarquer que la section Annexe n’était pas du tout une annexe mais une longue liste de « principes de CZ » – et wow, c’est déséquilibré.

Regardons de plus près…

Qui est Wei Zhou, l’une des personnes les plus mentionnées dans le livre de CZ ?

Un méli-mélo de conseils, d'opinions et d'absurdités

Alors que la liste à puces de principes s'étend sur 26 pages (oui, vous avez bien lu) et couvre tout, de la manière de gérer correctement une entreprise mondiale jusqu'au type d'amitiés qui valent la peine d'être entretenues, j'ai terminé la liste sans savoir si CZ sait même ce que sont les principes ou en quoi ils diffèrent des conseils habituels.

En effet, la plupart des principes ne sont pas du tout des principes. Ceux-ci incluent :

Amis, vous ne pourrez pas en avoir trop, du moins pas à un niveau proche. Je ne suis pas une plaque tournante, je n’ai pas/ne peux pas entretenir trop d’amis ou de relations. Cela prend trop de temps. Je fais attention à avoir des amis qui sont des hubs. Ils connaissent beaucoup de gens, donc je peux leur demander quand j'ai besoin de « réseauter ».

Binance est l'organisation la plus mondiale au monde. Aucune autre organisation avant nous n'a démarré ou n'a fonctionné au même niveau de « globalité » en termes de base d'utilisateurs, d'équipe et d'état d'esprit.

Attention, de nombreux labels s'appliquent différemment selon les régions du monde. Par exemple, en Chine, si vous transférez plus de 50 000 dollars hors du pays au cours d’une année donnée, cela s’appelle du blanchiment d’argent. Dans de nombreuses régions du monde, il est légal et normal d’avoir quatre épouses. La liste est longue.

Aucun d’entre eux n’est même proche de ressembler à ce que vous appelleriez un principe ; ce sont davantage des déclarations de faits ou d’opinions.

En fait, quand on les résume, ils ne représentent pas grand-chose de plus que « Je n’ai pas d’amis et je vois les gens de manière transactionnelle, Binance est grand, les définitions changent en fonction de la juridiction ».

CZ qualifié de « menteur habituel » suite aux affirmations du fondateur de Huobi dans un nouveau livre

En plus de cela, nombre de ses soi-disant « principes » sont contradictoires ou bizarres.

Par exemple, il déclare à plusieurs reprises que l’argent ne devrait être la priorité d’aucun homme d’affaires parce que le temps est plus important, répétant à plusieurs reprises que le temps, et non l’argent, est limité.

Il déclare plus tard explicitement que « l’argent ne devrait pas être un actif à offre illimitée ». Alors, qu’est-ce que CZ attend exactement de l’argent ? Comment pense-t-il que les gens devraient l’évaluer ? Ce n’est jamais correctement expliqué.

Si l’homme le plus riche en crypto avait embauché un éditeur approprié, ces problèmes auraient peut-être pu être résolus. Malheureusement, il ne l’a pas fait, et le lecteur doit en analyser les conséquences.

Pourquoi publier cela ?

J'ai contacté CZ et lui ai posé quelques questions qui me préoccupaient depuis le début de son livre, dont deux avec lesquelles je continue de lutter :

Pourquoi publieriez-vous cela ?

Pourquoi n’avez-vous pas engagé un éditeur pour éliminer les répétitions et les erreurs grammaticales et trouver un récit convaincant sur lequel vous concentrer ?

Bien que CZ n’ait jamais pris la peine de répondre à ces questions, j’ai pu tirer mes propres conclusions en réfléchissant à ses « principes ».

Ce que CZ montre clairement, c’est qu’il n’a presque pas d’amis, qu’il ne lit pas les informations, qu’il ne regarde pas le sport et qu’il n’écoute pas de musique. En fait, il ne fait pratiquement rien pour ses loisirs.

Dans le livre, il parle souvent de manière désobligeante de ses collègues qui sortent à des fêtes ou passent du temps ensemble en dehors du bureau. CZ ne fait confiance à personne pour accomplir quoi que ce soit et il croit pouvoir l'accomplir.

Pourquoi embaucher un éditeur bien connu pour réviser votre livre alors que vous connaissez quelqu'un qui, selon vous, pourrait parfaitement bien éditer le livre à la place ?

Pourquoi confier la rédaction à un écrivain professionnel alors que vous pouvez simplement écrire le livre vous-même ?

Comment pouvez-vous partager cela avec qui que ce soit et obtenir des commentaires honnêtes alors que vous n’avez pas d’amis et qu’il semble que tout le monde a déjà peur de vous ?

En effet, CZ décrit sa propre méthode pour donner des commentaires critiques : elle consiste à ne jamais dire que ce qu'un employé a fait est bon, mais seulement à lui dire ce qu'il a mal fait.

Même si cela me semble être un environnement de travail horrible, d'après ce livre, je peux dire sans l'ombre d'un doute que ce n'est pas ainsi que les gens traitent CZ.

Personne ne lui dit de corriger les erreurs, d'embaucher un éditeur ou de lui dire simplement que le livre est carrément horrible. Ils disent « excellent travail ! » et c'est extrêmement embarrassant.

Grâce à ses propres « principes », CZ a créé une bulle dans laquelle il peut traiter les autres, même ceux qui semblent extrêmement proches de lui, en toute impunité.

Il est craint, pas aimé, et les interactions avec lui se font probablement sur des œufs, et non sur une honnêteté sincère.

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