La société mère Kraken réduit ses effectifs de 150 personnes dans le cadre de ses ambitions de cotation publique en cours
Payward, la société mère de l'échange crypto Kraken, a supprimé environ 150 employés en mai 2026. Les suppressions représentent environ 5 % de l'effectif total de 3 000 employés de l'entreprise. Bloomberg a été le premier à signaler ces licenciements, citant une source anonyme non autorisée à s'exprimer publiquement.
Les outils d'IA ont motivé la décision d'efficacité interne. Payward a déployé des outils d'intelligence artificielle (IA) dans ses opérations internes avant de procéder aux coupes. Le déploiement de l'IA a amélioré l'efficacité du flux de travail, ce qui a réduit le besoin des rôles concernés. Bloomberg et CoinDesk ont signalé la réduction des coûts avant une cotation en bourse prévue comme facteur secondaire dans la décision.
Payward vise une valorisation de 20 milliards de dollars pour son introduction en boursePayward poursuit une cotation publique en bourse, un processus connu sous le nom d'offre publique initiale (IPO). La société a divulgué un objectif de valorisation de 20 milliards de dollars lors d'une levée de fonds achevée en novembre 2025. Cette levée de fonds a permis de lever 800 millions de dollars au cours des deux mois précédant novembre 2025. Plusieurs sources ont confirmé le chiffre de 20 milliards de dollars dans le rapport de mai 2026.
En avril 2026, Payward a également annoncé l’acquisition de Bitnomial, une société américaine de dérivés cryptographiques. Le co-PDG Arjun Sethi a décrit l'orientation stratégique de cet accord.
"Ajouter la couche d'infrastructure qui rend possible la prochaine génération de produits dérivés américains", 16 avril 2026. — Arjun Sethi, co-PDG, Payward Inc.
Le calendrier de l'introduction en bourse reste incertain après la pause de mars. Selon les rapports, Payward a déposé un document S-1 auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis en novembre 2025. Un S-1 est un formulaire d'enregistrement requis avant qu'une entreprise ne cote publiquement ses actions aux États-Unis. La société a suspendu son processus d’introduction en bourse en mars 2026 en raison de la faiblesse des conditions du marché de la cryptographie. Bloomberg a rapporté en mai 2026 que la cotation pourrait ne pas avoir lieu avant 2027. Payward a déployé des outils d'intelligence artificielle (IA) dans ses opérations internes avant de procéder aux coupes. Le déploiement de l'IA a amélioré l'efficacité du flux de travail, ce qui a réduit le besoin des rôles concernés. Bloomberg et CoinDesk ont signalé la réduction des coûts avant une cotation en bourse prévue comme facteur secondaire dans la décision.
Payward vise une valorisation de 20 milliards de dollars pour son introduction en boursePayward poursuit une cotation publique en bourse, un processus connu sous le nom d'offre publique initiale (IPO). La société a divulgué un objectif de valorisation de 20 milliards de dollars lors d'une levée de fonds achevée en novembre 2025. Cette levée de fonds a permis de lever 800 millions de dollars au cours des deux mois précédant novembre 2025. Plusieurs sources ont confirmé le chiffre de 20 milliards de dollars dans le rapport de mai 2026.
En avril 2026, Payward a également annoncé l’acquisition de Bitnomial, une société américaine de dérivés cryptographiques. Le co-PDG Arjun Sethi a décrit l'orientation stratégique de cet accord.
"Ajouter la couche d'infrastructure qui rend possible la prochaine génération de produits dérivés américains", 16 avril 2026. — Arjun Sethi, co-PDG, Payward Inc.
Le calendrier de l'introduction en bourse reste incertain après la pause de mars. Selon les rapports, Payward a déposé un document S-1 auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis en novembre 2025. Un S-1 est un formulaire d'enregistrement requis avant qu'une entreprise ne cote publiquement ses actions aux États-Unis. La société a suspendu son processus d’introduction en bourse en mars 2026 en raison de la faiblesse des conditions du marché de la cryptographie. Bloomberg a rapporté en mai 2026 que la cotation pourrait ne pas avoir lieu avant 2027. Payward poursuit une cotation publique en bourse, un processus connu sous le nom d'offre publique initiale (IPO). La société a divulgué un objectif de valorisation de 20 milliards de dollars lors d'une levée de fonds achevée en novembre 2025. Cette levée de fonds a permis de lever 800 millions de dollars au cours des deux mois précédant novembre 2025. Plusieurs sources ont confirmé le chiffre de 20 milliards de dollars dans le rapport de mai 2026.
En avril 2026, Payward a également annoncé l’acquisition de Bitnomial, une société américaine de dérivés cryptographiques. Le co-PDG Arjun Sethi a décrit l'orientation stratégique de cet accord.
"en ajoutant la couche d'infrastructure qui rend la prochaine génération