Amdocs планирует уволить 3000 сотрудников в рамках реструктуризации, основанной на искусственном интеллекте
Amdocs, поставщик программного обеспечения и услуг, котирующийся на Nasdaq, готовится сократить от 2700 до 3000 рабочих мест по всему миру. Это составляет примерно 10% от ее 29 000 сотрудников, причем сотни таких сокращений ожидаются в Израиле, где в компании работает около 5 000 человек.
Увольнения вызваны стратегической реорганизацией под руководством Шими Хортига, который занял пост президента и генерального директора 31 марта 2026 года. Он сменил Шуки Шеффера, который возглавлял компанию в течение восьми лет. Похоже, что задача Хортига состоит в том, чтобы перестроить Amdocs вокруг искусственного интеллекта, включая создание нового подразделения, ориентированного на искусственный интеллект.
Реклама
Образец, а не стержень
Amdocs ликвидировала около 2700 должностей в 2023 году и более 1500 должностей в 2024 году. Если текущий раунд окажется на высоком уровне, компания потеряет около 7000 рабочих мест за три года.
Финансовые показатели показывают неоднозначную историю
Amdocs сообщила, что выручка во втором квартале 2026 финансового года составила $1,17 млрд, что на 3,9% больше, чем в прошлом году. Но компания пересмотрела свои прогнозы роста выручки за весь год в сторону понижения, теперь прогнозируя рост в диапазоне от 2,6% до 4,6%.
Акции Amdocs торгуются на Nasdaq под тикером DOX. Он предоставляет решения для выставления счетов, управления клиентами и цифровой трансформации в первую очередь для операторов связи и, в большей степени, для поставщиков финансовых услуг.
Что это значит для инвесторов
Amdocs продемонстрировала ограниченное прямое участие в инициативах по криптовалюте или децентрализованному финансированию. Его трансформация, похоже, направлена непосредственно на повышение эффективности, основанной на искусственном интеллекте, а не на внедрение блокчейна.
Три года подряд увольнений такого масштаба — это не тонкая настройка компании. У Хортига есть примерно год, прежде чем инвесторы начнут требовать доказательств того, что меньшее количество сотрудников плюс больше искусственного интеллекта означает лучшие результаты. Квартальный доход в $1,17 млрд дает ему некоторую возможность взлета, но сужающийся прогноз роста предполагает, что взлетно-посадочная полоса имеет видимую конечную точку.