Полимаркет делает ставку на резкий рост увольнений в технологических компаниях. Но заменяет ли ИИ рабочих или просто концентрирует их?

Meta сокращает около 8000 должностей, начиная с 20 мая, в то время как OpenAI планирует почти удвоить свой штат к концу года, подчеркивая расширяющийся разрыв в технологическом секторе между компаниями, сокращающими сотрудников, и теми, кто создает системы искусственного интеллекта, вызывающие эти сокращения.

По данным отслеживания TrueUp, увольнения Meta, затронувшие около 10 процентов из 79 000 сотрудников, произошли из-за того, что более 95 000 технических работников потеряли работу в результате более чем 240 отдельных событий в 2026 году.

Только в первом квартале произошло от 78 000 до 91 000 сокращений по сравнению с примерно 30 000 за тот же период прошлого года.

Компании прямо указывают на искусственный интеллект как на причину.

Руководитель Meta Марк Цукерберг ранее в этом году заявил, что проекты, когда-то требующие больших команд, теперь могут выполняться «одним очень талантливым человеком». Глава Salesforce Марк Бениофф сказал, что его штат службы поддержки сократился с 9000 человек до примерно 5000, «потому что мне нужно меньше руководителей». Энди Ясси из Amazon сообщил работникам, что компания ожидает, что новые инструменты искусственного интеллекта «сократят общую численность нашей корпоративной рабочей силы по мере повышения эффективности».

Рынки прогнозов назвали сокращение Меты перед официальными новостями

Игроки на рынке прогнозов предвидели сокращение ставок Меты еще до того, как агентство Reuters сообщило о них в пятницу. На Polymarket, платформе ставок, поддерживаемой Межконтинентальной биржей, трейдеры вложили около 112 000 долларов в рынки, отслеживая количество сотрудников Meta и цену акций. Один рынок дал 96-процентную вероятность того, что Meta закончит квартал с числом работников выше 75 000 и 55 процентов с числом работников выше 77 000.

Более широкий рынок увольнений технических специалистов Polymarket сохранился на уровне 79 процентов, ожидая роста в течение месяца. Калши, конкурирующая платформа, имеет аналогичный рынок, объем ставок которого превысил 30 миллионов долларов.

Трейдеры рассматривают сокращение рабочих мест как позитивную новость. Отдельный опрос также дает 79-процентную вероятность того, что акции Meta принесут $700 в апреле. Акции Meta выросли примерно на 3 процента, когда впервые появились новости об увольнениях. Bank of America установил целевую цену в 885 долларов, прогнозируя ежегодную экономию от реструктуризации в размере от 7 до 8 миллиардов долларов.

OpenAI движется в противоположном направлении, набирая новых сотрудников

В то время как традиционные технологические компании сокращают расходы, OpenAI движется в противоположном направлении. Газета Financial Times сообщила в субботу, что компания планирует увеличить штат сотрудников с 4500 до 8000 к концу 2026 года. Большинство новых сотрудников будут заниматься разработкой продуктов, проектированием, исследованиями и продажами. Последний раунд финансирования компании оценил ее в $840 млрд. Как ранее сообщал Cryptopolitan, у OpenAI есть собственная платформа для найма, которая будет выпущена в середине 2026 года.

В то время как генеральный директор конкурента Дарио Амодей месяцами предупреждал, что инженерные вакансии, особенно должности кодировщиков, могут исчезнуть быстрее, чем ожидалось. «Я думаю, что кодирование сначала исчезнет, ​​или сначала кодирование будет выполняться моделями искусственного интеллекта», — сказал он недавно. Он предсказал, что вскоре ИИ сможет писать 90 процентов кода во многих компаниях, и сказал: «Через 12 месяцев ИИ, по сути, будет писать все коды».

Амодей указал на изменения, которые уже происходят внутри Anthropic. Некоторые руководители инженеров больше не пишут код сами, а просто анализируют то, что производит ИИ. Он предупредил, что «есть целые рабочие места, целые карьеры, которые мы строили десятилетиями, которых может не быть».

Тем не менее, на странице вакансий Anthropic сейчас указано около 436 открытых вакансий. Самая большая область найма — это отдел продаж со 150 открытыми вакансиями, за которым следует отдел исследований и разработок искусственного интеллекта с 68 позициями, включая должности инженера по программному обеспечению полного цикла и инженера по производительности. Некоторые вакансии предлагают зарплату от 320 000 до 405 000 долларов.

Опрос более 750 финансовых директоров Дьюка и Федерального резервного банка показал, что более 80 процентов сообщили о нулевом приросте производительности от ИИ, хотя в том же опросе прогнозировалось около 502 000 сокращений рабочих мест, связанных с ИИ, в 2026 году, что в девять раз превышает показатель 2025 года.

29 апреля Meta отчитается о прибыли за первый квартал. Затем 20 мая наступит волна увольнений. То, как будут развиваться оба события, покажет, сохранится ли история об эффективности ИИ или развалится.