جاب مارکیٹ میں غیر متوقع اضافہ دیکھا گیا، تازہ ترین اعداد و شمار پیشین گوئیوں سے زیادہ ہیں۔
مندرجات کا جدول ریاستہائے متحدہ کے نجی ملازمت کے شعبے میں مئی کے دوران 122,000 پوزیشنوں کا اضافہ ہوا، جیسا کہ پے رول پروسیسنگ فرم ADP کی رپورٹ ہے۔ یہ تعداد بڑی مالیاتی خبر رساں تنظیموں کے تخمینے سے زیادہ تھی، رائٹرز نے 117,000 اضافے اور بلومبرگ نے 120,000 کی پیشن گوئی کی۔ ADP رپورٹس میں مئی میں 16 مہینوں میں امریکی معیشت میں سب سے زیادہ ملازمتیں شامل کی گئیں https://t.co/8V4hChBsnA — زیرو ہیج (@zerohedge) جون 3، 2026 پچھلے مہینے میں نیچے کی طرف ایڈجسٹمنٹ کی گئی، جو 109,000 کی ابتدائی رپورٹ سے 105,000 تک گر گئی۔ اس کے باوجود، یہ نظرثانی لیبر مارکیٹ کے مجموعی بیانیہ کو کمزور نہیں کرتی ہے جو بگاڑ کا سامنا کرنے کے بجائے استحکام کو برقرار رکھتی ہے۔ ADP کا ماہانہ روزگار کا اندازہ Stanford Digital Economy Lab کے تعاون سے بنایا گیا ہے اور یہ زیادہ بااثر بیورو آف لیبر سٹیٹسٹکس کے روزگار کے اعداد و شمار کے پیش نظارہ کے طور پر کام کرتا ہے۔ BLS مئی کا سرکاری ڈیٹا اس جمعہ کو ریلیز ہونے والا ہے۔ اگرچہ ADP کی رپورٹوں نے ہمیشہ سرکاری BLS نجی ملازمت کے اعدادوشمار کی درست پیشین گوئی نہیں کی ہے، مارکیٹ کے شرکاء ان اعداد و شمار کو ایک اہم ابتدائی اشارے کے طور پر مانیٹر کرتے ہیں۔ ADP کی تازہ ترین رپورٹ کے سب سے زیادہ مثبت پہلوؤں میں ملازمت کی تخلیق کی وسیع نوعیت تھی، جس کی نگرانی کی جانے والی دس صنعتوں میں سے آٹھ کیٹیگریز میں ہوتی ہے۔ تعلیم اور صحت کی خدمات کے شعبوں نے مضبوط ترین کارکردگی کا مظاہرہ کیا۔ ADP کی چیف اکانومسٹ نیلا رچرڈسن نے کہا، "حالیہ برسوں میں ہم نے اس سے کہیں زیادہ متنوع بھرتی کے نمونے دیکھے ہیں۔" "جب ہم موسم گرما میں بھرتی کی مدت کے قریب پہنچ رہے ہیں تو روزگار کا منظر نامہ مسلسل طاقت کا مظاہرہ کر رہا ہے۔" آکسفورڈ اکنامکس کے تجزیہ کاروں نے ایک زیادہ پیمائش شدہ تشریح پیش کی۔ سینئر امریکی ماہر اقتصادیات میتھیو مارٹن نے روشنی ڈالی کہ اپریل کے دوران رضاکارانہ استعفیٰ کی شرح اور برطرفی کی شرح دونوں میں کمی واقع ہوئی۔ "دونوں افرادی قوت کے ارکان اور کمپنیاں تبدیلیاں شروع کرنے میں ہچکچاتے نظر آتے ہیں،" انہوں نے مشاہدہ کیا۔ رضاکارانہ استعفیٰ کی شرح ملازم کے اعتماد کے اشارے کے طور پر کام کرتی ہے۔ گرتی ہوئی شرح اس بات کی نشاندہی کر سکتی ہے کہ کارکنان اعلیٰ روزگار کے مواقع کو حاصل کرنے کے بارے میں امید کو کم کر رہے ہیں۔ منگل کے روز ملازمت کے آغاز اور لیبر ٹرن اوور سروے نے روزگار کی تصویر میں اضافی پیچیدگی متعارف کرائی۔ مئی 2024 کے بعد اپریل کی ملازمت کی خالی آسامیوں کی شرح اپنی مضبوط ترین پوزیشن پر پہنچ گئی، جس سے بے روزگار افراد کے لیے دستیاب عہدوں کے تناسب کو پچھلے سال کے آغاز سے اس کی انتہائی سازگار سطح پر لے جایا گیا۔ اس کے باوجود یہ اضافہ بنیادی طور پر ایک ہی زمرے تک محدود تھا: پیشہ ورانہ اور کاروباری خدمات۔ ایک جیسی ٹائم فریم کے دوران اصل بھرتی کی سرگرمی میں کمی واقع ہوئی۔ پوسٹ کردہ افتتاحی اور مکمل بھرتی کے فیصلوں کے درمیان اس تفاوت نے ماہرین اقتصادیات کی توجہ حاصل کر لی ہے۔ روزگار کی منڈی پچھلے سال کے ایک کمزور دور سے بحال ہوئی ہے، جب ٹیرف سے متعلق غیر یقینی صورتحال نے بھرتی کی سرگرمی کو کم کر دیا۔ فی الحال، ایک تازہ عنصر سامنے آیا ہے۔ ایران کے ساتھ امریکہ اسرائیل تنازعہ نے اجناس کی قیمتوں میں اضافہ کیا ہے اور افراط زر کے چیلنجوں میں شدت پیدا کر دی ہے۔ اپریل میں مہنگائی کی شرح تین سالوں میں اپنی تیز ترین شرح پر دیکھی گئی۔ مالیاتی منڈیاں فی الحال فیڈرل ریزرو کے آنے والے سال کے دوران 3.50%–3.75% کوریڈور کے اندر اپنی کلیدی شرح سود کو برقرار رکھنے کی توقع کر رہی ہیں۔ فیڈ نے کسی بھی شرح میں کمی پر غور کرنے سے پہلے اضافی اقتصادی ڈیٹا کا جائزہ لینے کے اپنے ارادے سے آگاہ کیا ہے۔ رائٹرز کے ذریعہ رائے شماری کرنے والے ماہرین معاشیات کا تخمینہ ہے کہ مئی کے نان فارم پے رول کے اعدادوشمار اپریل کے 115,000 سے کم ہوکر 85,000 عہدوں کا اضافہ ظاہر کریں گے۔ بے روزگاری کی شرح 4.3 فیصد پر برقرار رہنے کا امکان ہے۔ یہ سرکاری اعدادوشمار جمعے کو جاری کیے جائیں گے۔ ماہرانہ تجزیہ کے ساتھ AI، Crypto اور ٹیکنالوجی میں اعلیٰ کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے اسٹاکس دریافت کریں۔