سام سنگ الیکٹرانکس کے حصص میں 6 فیصد سے زیادہ کا اضافہ ہوا کیونکہ اجرت کے معاہدے سے ممکنہ ہڑتال روک دی گئی

جمعرات کے سیول سیشن کے دوران سام سنگ الیکٹرانکس کے حصص کی فہرست میں 6% سے زیادہ کا اضافہ ہوا، جو کہ 7.6% کی انٹرا ڈے اونچائی تک پہنچ گیا، بدھ کے آخر میں ہونے والے ایک عارضی لیبر معاہدے کے بعد جس نے 18 دن کے کام کے روکے جانے کی دھمکی دی تھی۔ Samsung Electronics Co., Ltd., SMSN.L ہڑتال 21 مئی کو شروع ہونے والی تھی اور 7 جون تک جاری رہے گی۔ آدھی رات کی آخری تاریخ سے صرف 90 منٹ باقی رہ گئے، حتمی مذاکرات کے دوران جنوبی کوریا کے وزیر محنت کم ینگ ہون کی مداخلت کے بعد مذاکرات کار ایک عارضی معاہدے پر پہنچ گئے۔ اضافی رفتار Nvidia کے اعلان کردہ مضبوط سہ ماہی نتائج سے آئی، جس نے $81.62 بلین کی آمدنی کی اطلاع دی - جو کہ سال بہ سال 85% اضافہ ہوا ہے - دنیا بھر میں سیمی کنڈکٹر اسٹاک کو اٹھا رہا ہے۔ عارضی معاہدہ سام سنگ کے چپ کاروباری منافع سے منسلک کارکردگی سے منسلک بونس فریم ورک قائم کرتا ہے۔ کارکنوں کو آپریٹنگ منافع کے 10.5% کے ذریعے فنڈز فراہم کیے جانے والے بونس ملیں گے، جو نقد ادائیگیوں کے بجائے کمپنی کے حصص کے طور پر تقسیم کیے جائیں گے۔ کارکن اپنے سٹاک کی مختص رقم کا ایک تہائی حصہ فوری طور پر ختم کر سکتے ہیں، جبکہ باقی دو تہائی کو زیادہ سے زیادہ دو سال تک رکھنا چاہیے۔ بونس کی تقسیم 40% چپ ڈویژن کی سطح پر اور 60% انفرادی کاروباری حصوں میں مختص کرے گی۔ سالانہ منافع کے معیارات 2026 سے 2028 تک 200 ٹریلین ون مقرر کیے گئے ہیں، پھر 2029 سے 2035 تک کم کر کے 100 ٹریلین وان کر دیے گئے ہیں۔ یونین نے آپریٹنگ منافع کے 15% کے برابر بونس مانگے تھے، بونس کے خاتمے اور ملازمتوں کی حد بندی کے معاہدے کے لیے کیپس کے ڈھانچے میں۔ کارکنوں نے مدمقابل SK Hynix کا حوالہ دیا، جس نے گزشتہ ستمبر میں ملازمین کے بونس کے لیے سالانہ آپریٹنگ منافع کا 10% مختص کرنے کا عہد کیا تھا۔ سام سنگ کا جواب اس 10% بیس لائن سے مماثل ہے، جبکہ چپ ڈویژن کو اضافی مختص فراہم کرتا ہے۔ یونین نے پہلے ایک حکومتی ثالث کی تجویز کو قبول کیا تھا جسے سام سنگ کی انتظامیہ نے بدھ کی صبح مسترد کر دیا تھا، جس سے تقریباً طے شدہ کام کو روک دیا گیا تھا۔ جنوبی کوریا کے وزیر اعظم کم من سیوک نے 18 دن کی ہڑتال سے تقریباً 1 ٹریلین وون کے براہ راست مالی نقصانات کا تخمینہ لگایا، جس کا وسیع اقتصادی اثر ممکنہ طور پر 100 ٹریلین وون تک پہنچ جائے گا اگر پیداوار میں رکاوٹوں نے سام سنگ کو ویفرز کے وسط مینوفیکچرنگ کو ترک کرنے پر مجبور کیا۔ بونس میں ترمیم کے علاوہ، سام سنگ نے 2026 کے لیے اجرت میں اوسطاً 6.2 فیصد اضافے، بچوں کی امداد کے فوائد میں اضافہ، اور ملازمین کے لیے ہاؤسنگ لون کے بہتر پروگراموں کا عزم کیا۔ یونین نے ہڑتال کی معطلی کی توثیق کی اور اعلان کیا کہ تمام اراکین 22 مئی اور 27 مئی کے درمیان عارضی معاہدے پر ووٹ دیں گے۔ وزیر محنت کم نے معاہدے کی ابتدائی نوعیت پر زور دیا، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ پوزیشنیں "کافی حد تک تنگ" ہو گئی ہیں جبکہ حل نہ ہونے والے معاملات برقرار ہیں۔ سام سنگ کے چپ ڈویژن نے مارچ کی سہ ماہی کے لیے منافع میں 48 گنا اضافے کی اطلاع دی ہے، جس نے کمپنی کو اس سال دنیا کے سب سے زیادہ منافع بخش کاروباری اداروں میں جگہ دی ہے۔ Ha SeokKeun، Eugene Asset Management کے چیف انویسٹمنٹ آفیسر نے کہا کہ ہڑتال کی غیر یقینی صورتحال کی وجہ سے سام سنگ "SK Hynix کے مقابلے میں کم قدر" ہو گیا ہے اور "Samsung کے حصص کی قیمت میں زبردست بحالی" کی توقع ہے۔