ETH Insider 解释 2026 年以太坊基金会的离职浪潮
一位以太坊长期投资者和社区人物反驳了人们对以太坊基金会（EF）一系列背离的担忧，认为该组织对网络的承诺一如既往地坚定。
Ryan Berckmans 在以太坊领域全职工作了八年，自今年退出事件开始增加以来，他为 EF 当前方向提供了更详细的社区级辩护之一。
意见分歧导致的离开
伯克曼斯表示，人们误解了形势。
“EF 的离开并不是因为离开的人与留在 EF 的人或像我这样的社区人士相比，对以太坊和我们的发展轨迹有不同的感觉，”他写道。
在他看来，真正推动它们的因素是内部对子策略的分歧，而不是对以太坊本身失去信心，再加上有意的代际转变。
“有些人不同意。一小部分人被要求离开是有原因的。还有一些人是因为合理的网络感受而立即离开。更多的人离开是因为车轮在转动，”他解释道。
此外，伯克曼斯补充说，新的、年轻的贡献者已准备好跨团队和部门担任领导职务。他还谈到了社区一直以来的不满，即 EF 和 Vitalik Buterin 不关心 ETH 的价格，称这是一种误解。
据他说，他们非常关心，但时间跨度比大多数社区成员追踪的要长得多。
“他们想知道，‘在量子计算机之后，以太坊将如何保持主导地位？’以及‘以太坊将如何成为拥有数万亿资产和遍布一百个国家的数千个 L2 的世界经济中心？’”
他的结论是，只有当你相信结果是可以实现的时候，才能提出这些问题，而 EF 针对这些问题的计划是“极其乐观的”。
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四位杰出贡献者在短短四个星期内离开
这波退出浪潮包括 Carl Beek、Julian Ma、Barnabé Monnot、Tim Beiko、Trent Van Epps、Josh Stark 和前联合执行董事 Tomasz Stańczak。
斯坦恰克的离职尤其引起了相当多的关注，因为考虑到他上任仅 11 个月。此外，退出也很集中，其中四个较为突出的退出在 4 月和 5 月的时间间隔大约为 4 周内。
与此同时，加密货币研究员 Nick Sawinyh 的详细分析指出，网上流传的未经证实的说法称，工作人员被要求正式遵守基金会的新使命。然而，EF 尚未公开证实这些说法，也没有任何一位离职的贡献者将这一授权作为他们离职的原因。
人们还关注即将到来的 Glamsterdam 对以太坊的升级，该升级仍在测试中。协议更新包括与扩展和验证器基础设施相关的更改，尽管一些预期的功能（包括 FOCIL 和本机帐户抽象）已被推迟到以后的升级周期。
尽管如此，许多以太坊支持者认为，整个生态系统现在可以轻松应对领导层变更，而不会对整个网络构成风险。其中一位作家 William Mougayar 将基金会角色的缩小描述为有意消除以太坊剩余的中心控制点，而不是制度衰落的迹象。