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Standard Chartered (STAN)-Aktien fallen, da die Bank ihren Plan zum Abbau von 7.000 Positionen bis 2030 vorstellt

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Standard Chartered (STAN)-Aktien fallen, da die Bank ihren Plan zum Abbau von 7.000 Positionen bis 2030 vorstellt

Inhaltsverzeichnis: Die Aktien von Standard Chartered (STAN) verzeichneten am Dienstag einen Rückgang, nachdem das Finanzinstitut eine umfassende Reorganisationsinitiative bekannt gegeben hatte, die den Abbau von mehr als 7.000 Stellen in den kommenden vier Jahren vorsieht. Die in London gehandelten Aktien fielen während der Morgensitzungen um etwa 1,17 %. Vor der Bewegung am Dienstag hatte die STAN-Aktie im vorangegangenen Zwölfmonatszeitraum um 65 % zugelegt. Standard Chartered PLC, SCBFY-Chef Bill Winters, stellte die Strategie während der Veranstaltung zum Capital Markets Day der Institution in Hongkong vor. Er bezeichnete den Personalabbau nicht als Kostenmanagement, sondern als eine technologieorientierte Entwicklung. „Es geht nicht um Kostensenkungen. Es geht darum, in manchen Fällen minderwertiges Humankapital durch das Finanzkapital und das Investitionskapital zu ersetzen, das wir investieren“, erklärte Winters den Pressevertretern. Die Kürzungen betreffen 15 % des Personals der Unternehmensfunktionen des Instituts. Standard Chartered beschäftigt derzeit über 52.000 Personen in diesen Positionen, insgesamt sind es rund 82.000 Mitarbeiter weltweit. Künstliche Intelligenz bildet die Grundlage dieser strategischen Initiative. Winters betonte, dass Automatisierung und die Einführung von KI die Hauptmechanismen seien, die den Personalabbau begünstigen, und wies darauf hin, dass von bestimmten Mitarbeitern eine Umschulung und ein Übergang in andere Positionen zu erwarten sei. Die Backoffice-Zentren in Chennai, Bengaluru, Kuala Lumpur und Warschau werden die größten Auswirkungen erfahren. Standard Chartered gehört zu den bekanntesten Finanzinstituten, die einen direkten Zusammenhang zwischen Personalabbau und KI-Implementierung herstellen. Die japanische Mizuho Financial Group gab im März Pläne für den Abbau von bis zu 5.000 Stellen über einen Zeitraum von zehn Jahren bekannt. „Natürlich nutzen wir auf dem Weg dorthin KI, und KI wird dabei ein großer Vermittler und Wegbereiter sein“, erklärte Winters. Der Kreditgeber hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2028 eine Rendite auf das materielle Eigenkapital von über 15 % zu erzielen, von 12 % im Jahr 2025 auf etwa 18 % bis 2030. Von 2025 bis 2028 wird eine Umsatzsteigerung von 5–7 % pro Jahr prognostiziert, begleitet von einem angestrebten Kosten-Ertrags-Verhältnis von etwa 57 % bis 2028, sinkend von 63 % im Vorjahr. Im gleichen Zeitraum wird mit einem Gewinnwachstum pro Aktie im hohen Zehnprozentbereich pro Jahr gerechnet, zusammen mit einem Anstieg des Umsatzes pro Mitarbeiter um 20 % bis 2028. Jason Napier, ein Analyst bei UBS, der an einer „Kauf“-Empfehlung und einem Bewertungsziel von 2.130 Pence festhält, gab an, dass die Ziele weitgehend mit den Konsenserwartungen vor dem ersten Quartal übereinstimmen. Dennoch stellte er fest, dass das Kosten-Ertrags-Verhältnis von 57 % etwa drei Prozentpunkte über der proprietären Prognose von UBS liege. UBS prognostiziert von 2025 bis 2028 eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate des Gewinns pro Aktie von 18,2 % für Standard Chartered und übertrifft damit HSBC mit 9,5 % und den gesamten Sektor mit 11,2 %. Die Forschungsanalysten von Keefe, Bruyette & Woods bezeichneten die Ziele als am vorsichtigen Ende der Markterwartungen positioniert. „In einer Welt voller Unsicherheit könnte sich die Performance in Zukunft als schwieriger erweisen“, bemerkte Analyst Ed Firth. StanChart stellte im ersten Quartal 190 Millionen US-Dollar für Präventivmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Nahostkonflikt bereit. Darüber hinaus bekräftigte das Institut seine Absicht, eine CET1-Kapitalquote zwischen 13 und 14 % und eine Dividendenausschüttungsquote von 30 % oder mehr beizubehalten. Was die Kontinuität der Führung anbelangt, deutete Winters an, dass er seine Position noch mehrere weitere Jahre innehaben werde, um die Umsetzung der Strategie zu leiten. Am Montag ernannte die Bank Manus Costello zum ständigen CFO und tritt damit die Nachfolge von Diego De Giorgi an, der im Februar ausgeschieden war.

Standard Chartered (STAN)-Aktien fallen, da die Bank ihren Plan zum Abbau von 7.000 Positionen bis 2030 vorstellt