Технологии автоматизации вызывают тенденцию к увольнениям в криптовалютной индустрии

Coinbase стала последней криптовалютной компанией, которая сократила свою рабочую силу во вторник, поскольку волна увольнений прокатилась по отрасли, переживающей спад на рынке и давление, направленное на внедрение ИИ.

Генеральный директор Брайан Армстронг заявил, что компания использует ИИ для выравнивания своей организационной структуры, при этом ожидается, что менеджеры будут действовать скорее как «игровые тренеры».

«ИИ вносит глубокие изменения в работу компаний, и мы меняем Coinbase, чтобы стать лидером в эту новую эпоху. Это новый способ работы, и нам необходимо использовать ИИ во всех аспектах нашей работы», — сказал Армстронг в электронном письме сотрудникам, которое также было опубликовано на X во вторник.

В записке Армстронга изложены три радикальных изменения в том, как будет работать Coinbase. Источник: Брайан Армстронг

Block и Crypto.com в последние месяцы предприняли аналогичные шаги, ссылаясь на повышение эффективности за счет искусственного интеллекта, которое позволяет более компактным командам справляться с тем, что когда-то требовало большей численности персонала.

Coinbase и Crypto.com сократили около 700 и 180 сотрудников соответственно. В феврале компания Jack Dorsey's Block раздала 4000 розовых квитанций, чтобы сократить штат компании до менее чем 6000 человек.

Криптовалюта уже пережила несколько медвежьих рынков, и за этим всегда следовали увольнения. Но на этот раз компании, проводящие сокращения, используют спад для восстановления с использованием ИИ в центре.

Coinbase не оправдала ожиданий на первый квартал

В заявлении Coinbase, поданном во вторник в Комиссию по ценным бумагам и биржам, подробно указано, что биржа ожидает, что ее план реструктуризации будет стоить до 60 миллионов долларов США в виде расходов, связанных с выходным пособием и выходными пособиями.

Аналитик Clear Street Оуэн Лау рассказал CNBC, что Coinbase хочет «сообщить инвесторам, что руководство активно управляет базой затрат, чтобы обеспечить положительную скорректированную EBITDA на протяжении всего цикла».

«Ожидается, что результаты первого квартала будут слабыми из-за медвежьего рынка криптовалют», — добавил Лау.

В четверг Coinbase сообщила о более слабых, чем ожидалось, убытках в первом квартале, поскольку падение цен на криптовалюту привело к снижению доходов от спотовой торговли. Биржа сообщила о чистом убытке в $1,49 на акцию при выручке в $1,41 млрд, что не оправдало ожиданий аналитиков, в то время как выручка от транзакций упала на фоне слабой торговой активности.

Снижение производительности характерно не только для Coinbase, поскольку Биткойн потерял 21% своей стоимости в первом квартале. В технологической отрасли численность персонала, которая резко возросла во время бычьего роста, теперь снова снижается, а руководители все чаще указывают на искусственный интеллект как на катализатор.

Биткойн находился в минусе два квартала подряд, но в апреле показал признаки восстановления. Источник: Коингласс

Связанный: Реальность влияния ИИ на занятость противоречит оптимизму высшего руководства

Является ли ИИ реальной движущей силой или удобным объяснением, зависит от того, кого вы спрашиваете. Выступая на недавней конференции Semafor World Economic, генеральный директор Scale AI Джейсон Дрог отверг идею о том, что ИИ представляет собой «апокалипсис для белых воротничков», утверждая, что многие компании используют эту технологию в качестве прикрытия.

«Многие увольнения, которые происходят сейчас из-за ИИ, если вникнуть, это похоже на отмывание увольнений», — сказал Дроге. «Многие из этих компаний говорят, что это из-за ИИ, но многие из них похожи на корректировку размеров, и им нужно оправдание».

ИИ возглавляет аргументы в пользу сокращения рабочих мест второй месяц подряд

По данным трекера вакансий Layoffs.fyi, в мировой технологической отрасли в первом квартале 2026 года произошло наибольшее количество увольнений с первого квартала 2023 года: более 81 747 человек потеряли работу. Март пострадал сильнее всего: за месяц было уволено 45 800 человек.

В начале 2026 года резко возросли увольнения в сфере технологий, что стало самым большим квартальным сокращением рабочих мест в отрасли с 2023 года. Источник: Layoffs.fyi

Связанный: Как агенты ИИ могут изменить арбитраж на рынках прогнозов

Замедление продолжилось и в первый месяц этого квартала. Согласно отчету компании Challenger, Gray & Christmas, занимающейся трудоустройством в четверг, американские работодатели объявили о 83 387 сокращениях рабочих мест в апреле, что на 30% больше, чем 60 620 сокращений, зафиксированных в марте.

ИИ возглавил список всех причин сокращения рабочих мест в апреле второй месяц подряд, хотя пока это не главная причина за год. Рыночные условия показали снижение на 53 058, после чего последовало закрытие на уровне 52 187.

«Технологические компании продолжают объявлять о масштабных сокращениях и лидируют во всех отраслях по объявлениям об увольнениях. Они также часто ссылаются на расходы на ИИ и инновации. Независимо от того, заменяются ли отдельные рабочие места ИИ, деньги за эти должности есть», — сказал Энди Челленджер, директор по доходам Challenger, Gray & Christmas.

Криптовалюта всегда была цикличной, но рамки этой волны сокращений выглядят иначе, чем во время последнего крупного спада. Во время криптовалютного краха 2022–2023 годов компании в основном реагировали на обвал цен на токены, последствия FTX и балансовые отчеты, напряженные из-за агрессивного найма сотрудников на бычьем рынке.

На этот раз руководители все чаще представляют увольнения как упреждающую реструктуризацию, связанную с внедрением искусственного интеллекта и повышением операционной эффективности.

И Дорси, и Армстронг дали понять, что их компании по-прежнему хорошо капитализированы, назвав сокращения преднамеренными попытками сгладить корпоративные структуры, а не мерами экстренного выживания.

Тот же сценарий, новая причина

Крипто восстановление