اسٹینڈرڈ چارٹرڈ (STAN) نے 2030 تک 7,000 عہدوں کو ختم کرنے کے منصوبے کی نقاب کشائی کرتے ہوئے شیئرز سلائیڈ کر دی

اسٹینڈرڈ چارٹرڈ (STAN) کے مواد کے حصص کے حصص میں منگل کو کمی کا سامنا کرنا پڑا جب مالیاتی ادارے کی جانب سے ایک وسیع تنظیم نو کے اقدام کے انکشاف کے بعد جو آنے والے چار سالوں میں 7,000 سے زیادہ عہدوں کے خاتمے پر محیط ہے۔ صبح کے سیشنز کے دوران لندن میں تجارت کرنے والی ایکویٹی میں تقریباً 1.17 فیصد کمی واقع ہوئی۔ منگل کی نقل و حرکت سے پہلے، STAN اسٹاک نے پچھلے بارہ ماہ کی مدت کے دوران 65% کو سراہا تھا۔ اسٹینڈرڈ چارٹرڈ PLC، SCBFY کے چیف ایگزیکٹو بل ونٹرز نے ہانگ کانگ میں ادارے کی کیپٹل مارکیٹس ڈے تقریب کے دوران حکمت عملی پیش کی۔ انہوں نے افرادی قوت میں کمی کو اخراجات کے انتظام کے طور پر نہیں بلکہ ٹیکنالوجی پر مرکوز ارتقاء کے طور پر بیان کیا۔ "یہ لاگت میں کمی نہیں ہے۔ یہ کچھ معاملات میں کم قیمت والے انسانی سرمائے کو مالیاتی سرمائے اور سرمایہ کاری کے سرمائے سے بدل رہا ہے جو ہم ڈال رہے ہیں،" ونٹرز نے پریس کے اراکین کو سمجھایا۔ یہ کمی ادارے کے کارپوریٹ فنکشنز کے 15% افراد پر مشتمل ہے۔ اسٹینڈرڈ چارٹرڈ اس وقت دنیا بھر میں 82,000 کے قریب افرادی قوت سے 52,000 سے زیادہ افراد کو اس طرح کے عہدوں پر ملازمت دیتا ہے۔ مصنوعی ذہانت اس اسٹریٹجک اقدام کی بنیاد بناتی ہے۔ ونٹرس نے آٹومیشن اور اے آئی کو اپنانے کو بنیادی طریقہ کار کے طور پر اجاگر کیا جو افرادی قوت کو کم کرنے کے قابل بناتا ہے، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ بعض ملازمین کی دوبارہ تربیت اور مختلف عہدوں پر منتقلی کی توقع کی جاتی ہے۔ چنئی، بنگلورو، کوالالمپور، اور وارسا میں بیک آفس کے مرکز سب سے زیادہ اہم اثرات کا تجربہ کریں گے۔ اسٹینڈرڈ چارٹرڈ کا شمار سب سے نمایاں مالیاتی اداروں میں ہوتا ہے جو افرادی قوت میں کمی کو براہ راست AI کے نفاذ کے ساتھ جوڑتا ہے۔ جاپان کے میزوہو فنانشل گروپ نے مارچ میں دس سال کی مدت میں 5,000 پوزیشنوں کے خاتمے کے منصوبوں کا انکشاف کیا۔ "یقیناً ہم راستے میں AI کا استعمال کر رہے ہیں اور AI اس کے لیے ایک بہت بڑا سہولت کار اور فعال ہو گا،" ونٹرز نے کہا۔ قرض دہندہ نے 2028 تک 15% سے تجاوز کرتے ہوئے ٹھوس ایکویٹی ہدف پر واپسی قائم کی، جو 2025 میں 12% سے بڑھ کر 2030 تک تقریباً 18% کی طرف بڑھ رہی ہے۔ آمدنی میں توسیع کا تخمینہ 2025 سے 2028 تک 5-7% سالانہ ہے، ایپ کے ساتھ لاگت کے ساتھ۔ 2028 تک 57%، پچھلے سال کے 63% سے کم ہو کر۔ 2028 تک فی ملازم کی آمدنی میں 20% اضافے کے ساتھ، اعلیٰ نوعمروں کی فیصد کی حد میں سالانہ آمدنی فی حصص میں اضافے کی توقع ایک جیسی مدت کے دوران کی گئی ہے۔ جیسن نیپیئر، UBS کے ایک تجزیہ کار جو ایک "خرید" کی سفارش اور 2,130p ویلیو ایشن ہدف کو برقرار رکھتے ہیں، نے پہلے سے ہی توقعات کے ساتھ اشارہ کیا ہے کہ 2,130p کی قیمت کا ہدف ہے۔ اس کے باوجود، اس نے نوٹ کیا کہ 57% لاگت سے آمدنی کا تناسب UBS کے ملکیتی پروجیکشن سے تقریباً تین فیصد پوائنٹس اوپر ہے۔ UBS 2025 سے 2028 تک اسٹینڈرڈ چارٹرڈ کے لیے فی حصص آمدنی میں 18.2% کمپاؤنڈ سالانہ ترقی کی شرح کا منصوبہ رکھتا ہے — HSBC کو 9.5% اور وسیع تر سیکٹر کو 11.2% پر پیچھے چھوڑتا ہے۔ Keefe، Bruyette اور Woods کے تحقیقی تجزیہ کاروں نے مارکیٹ کی توقعات کے محتاط اختتام پر اہداف کی نشاندہی کی۔ "غیر یقینی صورتحال سے بھری دنیا میں، کارکردگی مزید چیلنجنگ ثابت ہو سکتی ہے،" تجزیہ کار ایڈ فرتھ نے تبصرہ کیا۔ StanChart نے Q1 کے دوران مشرق وسطی کے تنازعے سے منسلک روک تھام کے لیے $190 ملین مختص کیے تھے۔ ادارے نے اضافی طور پر CET1 کیپٹل ریشو کو 13-14% اور ڈیویڈنڈ کی ادائیگی کے تناسب کو 30% یا اس سے زیادہ کے درمیان برقرار رکھنے کے اپنے ارادے کی تصدیق کی۔ قیادت کے تسلسل کے بارے میں، ونٹرز نے اشارہ کیا کہ وہ حکمت عملی کے نفاذ کی رہنمائی کے لیے کئی اضافی سالوں تک اپنے عہدے پر برقرار رہیں گے۔ پیر کو، بینک نے ڈیاگو ڈی جیورگی کی جگہ مانس کوسٹیلو کو اپنا مستقل سی ایف او مقرر کیا جو فروری میں چلا گیا تھا۔